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员工熬夜衰老算工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的...
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劳动者因熬夜导致衰老的,一般不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
熬夜衰老不是工伤。工伤是指工人在生产、劳动或工作中受伤。伤害是指身体受到重大损害,需要治疗。衰老是一种正常的生理状况,但熬夜会加重衰老,但不会造成重大损害。
据我所知,不属于。加速衰老并不是由工作原因直接导致的,不符合工伤认定的条件。若还心存疑虑,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
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