熬夜的劳动者算工伤吗
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劳动者熬夜衰老不算工伤 1.熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的,而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班打工后长期熬夜衰老是工伤吗
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员工熬夜衰老算工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者长期熬夜是否属于工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者熬夜属于工伤吗?
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劳动者因熬夜导致衰老的,一般不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位工作时,因履行工作...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者熬夜造成衰老怎么办
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劳动者熬夜衰老不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>熬夜衰老算做工伤吗
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熬夜衰老不算做工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者长期熬夜是否属于工伤?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询长期夜归会影响孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者熬夜衰老属于工伤吗
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劳动者因熬夜导致衰老的,一般不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位工作时,因履行工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者熬夜老化是工伤吗
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熬夜衰老不是工伤。工伤是指工人在生产、劳动或工作中受伤。伤害是指身体受到重大损害,需要治疗。衰老是一种正常的生理状况,但熬夜会加重衰老,但不会造成重大损害。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者长期熬夜是否属于工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作熬夜生病算工伤吗
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如果短期比如几天内加班工作导致猝死或其他情形算工伤。如果是长期熬夜的话,比较难以认定为工伤,可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工严重熬夜算工伤吗
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熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的,而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询第三者生的孩子属于谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者长期熬夜是否属于工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者熬夜衰老算工伤吗
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在我国法律中,熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的,而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。认定工伤的三原则为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。衰老是个自然过程,难以认定其为事故伤害。另外,衰...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工作原因而长期受伤是否属于工伤
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由于工作压力大、饮食不规律、凌晨才睡觉,工作越繁忙的人越容易变胖,这种现象被称为“过劳肥”。记者、IT人员等是最容易患上过劳肥的人群。员工可以申请工伤认定,但是不会以此认定为工伤。依据《工伤保险条例》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>熬夜衰老算工伤吗
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员工熬夜衰老算工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定学徒是否属于劳动者?
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学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种情形下劳动者属于工伤
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劳动者属于工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工熬夜衰老算工伤吗
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员工熬夜衰老算工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者半月板损伤是否属于工伤
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不是国家规定的职业病,也不是因为工作原因遭受事故伤害致半月板受伤,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者长期熬夜是否属于工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者致第三人受伤属于工伤吗
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我国的工伤赔偿适用“无过错原则”,即只要发生工伤事故,不论劳动者有无过错,只要有损害结果,用人单位就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违规操作受伤是否属于工伤
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劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,一般不能认定为工伤: (1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴; (4)酗酒; (5)蓄意违章。 根据上述第(5)点,如果劳动者蓄意违章而负伤、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否属于劳动者违规操作受伤
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职工违规操作受伤一般属于工伤,具体以工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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