如何约定劳动者的服务期?
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用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>服务期如何约定
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用人单位和劳动者约定服务期年限时要体现公平合理的原则,意思表示要真实有效,用人单位不得免除自己的法定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同如何约定服务期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中服务期限如何约定?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训资金,并根据本单位的实际情况有计划地对劳动者进行职业培训。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同约定的期限有何不同
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劳务合同签订的期限有以下规定:劳务派遣的时间期限,应当由当事人协商确认,法律并不予以规定。根据相关法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何仲裁劳动合同服务期案件
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当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同如何约定服务期限,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同如何约定服务期?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服务期约定方式如何约定
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同如何约定服务期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未约定合同期限如何进行处理
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因没有约定劳动期限发生争议时,如果已经符合《劳动合同法》第十四条有关无固定期限劳动合同的订立条件时,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同如何约定服务期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同服务期限怎样约定
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根据《劳动合同法》相关规定:首先,是甲乙双方协商一致,才能签合同的,才能确定合同期限。其次,以试用期来确定合同期限。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内可以约定服务期吗
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根据劳动合同法的规定,如果公司提供了专项培训费用对你进行了培训的话,你们之间可以约定服务期和违约责任。但是据你所说的情况,你的这个培训应当是普适性的岗前职业培训。根据国家法律法规规定,用人单位每年都要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>应如何与员工合理约定劳动合同期限
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与员工合理约定劳动合同期限,用人单位与员工协商一致即可。根据劳动期限可分为:用人单位与劳动者约定合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>服务期一定要是劳动合同的期限长吗
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当服务期短于或等于劳动合同期限时,服务期被劳动合同期限所吸收,用人单位与劳动者关于劳动合同和服务期的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何约定劳动者服务期?
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(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 (2)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定劳动者服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同如何约定服务期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的最低服务年限能不能约定?
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劳动合同中是能够约定最低服务年限的。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同只约定服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定劳动合同期限?
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劳动合同期限由用人单位和劳动者自行约定,可以约定一年、两三年。也可以约定签订无固定期限劳动合同,法律不禁止。只要是书面劳动合同。...
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