工伤员工提出辞职,公司可以拒绝吗
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工伤员工提出辞职的,公司一般是不可以拒绝的。通常来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。法律规定...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司到底能不能拒绝员工辞职
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若劳动者在协商阶段与用人单位提出解除劳动合同的,公司可以拒绝员工辞职;若劳动者提前三十日以书面形式通...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对辞职公司是否可以拒绝员工辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,17年经验在线咨询公司辞职员工降薪可以拒绝吗
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司拒绝员工辞职应该如何办?
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职公司是否可以拒绝员工辞职,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工主动提出要辞职,公司可以拒绝吗
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可否拒绝提前复工或辞职
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职公司是否可以拒绝员工辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿
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有权拒绝,并要求赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞职,员工是否可以终止合同?
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一、公司是否可以拒绝员工辞职 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前3...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职被公司拒绝调岗可以要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到辞职公司是否可以拒绝员工辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职员工可以拒绝和公司签劳动合同吗
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公司被收购之后,依据收购方和被收购方的约定,约定原劳动合同继续有效的,双方劳动关系可以继续履行,但是要变更劳动合同的主体;约定重新签订劳动合同的,收购方和劳动者重新签订劳动合同;不同意重新签订劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同员工被辞退, 员工拒绝离职, 公司可以拒绝辞退吗
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1,你可以拒绝的。 2员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有权利拒绝职工提交的辞职书
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝公司新岗位安排,辞职有补偿吗?
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>保密协议可以拒绝辞职吗
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劳动者离职时可以拒绝签保密协议。签订协议需要双方协商一致,如果一方不同意的,另一方不得强制其签订。但...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询被公司的员工违规辞退是否可以拒绝
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如果员工有下列情形之一的,被公司辞退时不可以拒绝:严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;其他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满一个月, 公司要求签离职, 公司可以拒绝写辞职书合理吗
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劳动者是可以拒绝写辞职书的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职公司是否可以拒绝员工辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后可以拒绝工作安排吗?
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《劳动法》解除劳动合同的规定: 第二十一劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十二有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗辞职怎么办
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定,用人单位有权将不服从分配的员工辞退,员工可以获得经济补偿。如果员工不服从用人单位分配,选择主动离职,违反了劳动合同中的相关条款,用人单位可不与补偿。...
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