入职两天离职要不要办手续
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入职两天离职需要办手续。 入职两天离职用人单位一般会允许的,劳动者想离职的,可直接和用人单位沟通解除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>刚办理入职手续要辞职怎么办
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如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职一天辞职需要办理离职手续吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询刚工作想辞职入职需要一天吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>入职一天是否需要辞职
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入职一天需要辞职。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>刚工作想辞职入职需要一天吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一天辞职需要办理离职手续吗,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不办理入职手续能否随时辞职?
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
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需要,辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月,协商除外),之后你只需在离职后领取劳动手册和退工单即可(以前是7个工作日,现在是15天),社保和公积金的退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一天辞职需要办理离职手续吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职手续在离职的最后一天办理吗
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不是。劳动者申请辞职,那么在月头递交辞职信,即可在当月办理离职手续和工作交接,工作到月底,拿到离职证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚办完入职手续可以辞职吗?
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刚入职可以辞职,根据相关的法律条例规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有办理入职需要离职证明能入职吗
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无离职证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到入职一天辞职需要办理离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以辞职再入职吗?需要什么手续?
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如果员工在辞职后再入职,若已经约定过试用期的,不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签入职合同一天离职需要怎么办理的
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1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月离职需要什么手续?有吗?
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主动辞职没有补偿。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天离职要把入职资料拿回来吗
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属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批怎么办离职手续
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由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
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劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>办理入职手续需要提前通知吗
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办理了入职手续,并不意味着当事公司签订了劳动合同,但是一般来说如果办了入职手续不想去需要提前通知。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一天辞职需要办理离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无离职证明可以办入职手续吗
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没有离职证明,可以入职。离职证明的主要目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招录其他单位员工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询刚入职未办理离职手续离职可以要求退还报酬吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同,因为没有上班所以不存在工作交接的事宜,如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。《劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职手续就算离职了吗?
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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