公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
用人单位破产职工怎样赔偿,2023最新规定是什么
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单位破产,职工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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公司破产会给员工赔偿吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司破产,员工对公司赔偿是怎么规定的
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1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: ——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
工厂破产员工最新赔偿标准
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根据我国相关法律规定,对于工厂破产员工的补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
公司破产了员工怎么赔偿2024
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企业破产时,关于员工赔偿金的计算方法是这样的:按照员工在该企业中的实际服务年限进行计算,每满一年便按...
不明白,就问一问
公司破产员工要怎么赔偿,最新规定是什么,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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监狱减刑最新规定是什么
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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公司破产员工赔偿问题,解答公司破产员工赔偿的问题是怎么规定的
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公司破产员工赔偿的解答如下:根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳...
公司破产可以赔偿员工吗,公司破产怎么赔偿员工
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公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
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老员工被公司破产怎么赔偿
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按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
公司破产按什么标准赔偿员工
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公司破产后,一般不需要赔偿员工,但按下列标准补偿员工:员工在公司每工作一年,就补偿其一个月的工资;六...
公司破产员工怎么赔偿,我们公司最多赔十二个闪
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如果工资低于东莞市三倍平均工资不受工作年限限制,即按照实际工作年限予以赔偿...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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快递破损快递公司怎么赔偿
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公司裁员最新规定公司裁员应该怎么赔偿员工
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公司应该支付双倍赔偿金,职工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳...
破产员工赔偿标准2023最新规定
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单位破产,员工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
怎么赔偿公司破产员工?
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1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平...
公司破产,公司要求赔偿员工,我该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医...
最新公司裁员赔偿标准是什么
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公司裁员赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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员工能否申请公司破产清算
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公司破产员工工资怎么办, 公司破产员工工资怎么办, 员工要怎样赔偿
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根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...
公司倒闭怎么赔员工赔的最新最新规定
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公司倒闭搬走,不赔偿,只对员工进行经济补偿。因为不是违法解除劳动合同。六个月以上不满一年的,按一年计算,每满一年,支付一个月工资,补偿年限不得超过十二年。...
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公司破产清算公司法是如何规定的,最新的规定是什么
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公司破产清算法律规定: 1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组; 2、清算组应当通知和公告债...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
员工破产补偿金,员工破产公司该怎么赔偿
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企业申请破产,应当给予员工经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...