工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对正常辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常辞职流程是什么
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(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以结算工资2)正式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常辞职不批怎么办,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可,不需要用人单位批准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批怎么办, 辞职不批多久起诉
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可以用邮寄的方式提交离职申请,留存快递底单作为证据。如单位不批准离职或者以此为由拖欠工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常辞职要补偿吗
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正常离职没有补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批怎么办 辞职的步骤是怎样的
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劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤: 1、提前30天通知单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到正常辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常辞职与辞退
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自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅自录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗?
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用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,只不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公明,自己要正常辞工,领导不批怎么办
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议,要求维护正当的劳动权益为宜。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果工厂辞职不批,又不给批怎么办
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可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工辞职批不了怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂正式工辞职不批,如何办?
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提前一个月书面申请离职,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未转正员工辞职不批
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。 劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经常拖欠工资不准时发放,辞职又不批怎么办
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公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动行政部门负责对用人单位执行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不批怎样强制离职才正确
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一、辞职不批怎样强制离职才正确 劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞工不批,应该怎样拿到工资
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
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