单位订立劳动合同时欺诈劳动者能够解除吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者,劳动者可以解除该合同。并且如果劳动者已付出劳动的,用人单位需要参照本单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者退休劳动合同自动解除吗
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退休劳动合同自动解除的,达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询订立劳动合同欺诈劳动者可以解除劳动合同吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>不签订劳动合同可以解雇劳动者吗
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不签订劳动合同可以解雇劳动者,根据法律相关规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
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若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者存在欺诈行为用人单位可以解除劳动合同吗, 劳动者存在欺诈的
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可以,如果劳动者存在欺诈行为,劳动合同是无效的。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者过失解除劳动合同包含开除吗
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过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者培训期未满解除劳动合同
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者欺诈订立劳动合同的法律规制
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以欺诈手段订立的劳动合同无效或可撤销。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司欺诈劳动者如何解除劳动合同
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单位签订劳动合同时欺诈的,劳动者不需要终止,因为合同无效,即合同未签订。法律规定,对方以欺诈、胁迫或者利用危险的手段签订或者变更劳动合同的,合同无效。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同吗?
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单位可以终止劳动合同:1。单位可以与劳动者协商终止劳动合同;2。劳动者有过错的,单位可以终止合同;3。劳动者不能胜任工作,提前30天通知,单位可以终止合同;4。提前30天向工会或全体员工解释情况,可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎样解除无期限劳动合同
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无固定期限劳动合同不仅可以协商解除,在出现法定解除合同情形时,当事人也有权解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者已婚事实解除劳动合同合法吗
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劳动者未告知已婚事实,单位解除劳动合同是不合法的,劳动者的婚姻事实如果对劳动合同的实际履行不会造成任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者可以解除劳动合同吗
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具体分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方面解除劳动合同。两种情况:(1)劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的吗?
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劳动者能提出解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者可以随时通知劳动者解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同么
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劳动者可以依法解除劳动合同。1、用人单位不需要支付经济补偿金的:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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