法定假日加班补休规定的有关内容,
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以下是法定假日加班补休规定的相关内容, 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>双休加班补休规定是什么,补休的工资是怎么算的?
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对加班补休的规定的内容主要是什么的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询双休日加班补休的相关内容是怎样规定
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按同等时间补休,原则上当月安排。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者休息日加班的,按同等时间安排补休。 根据劳动部《工资支付暂行...
河南在线咨询顾问团咨询我>>周末加班调休规定包括什么内容,法律是如何规定的
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周末加班调休规定的内容有: 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在宅基地建房的规定的主要内容是什么呢?
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下面为大家提供在宅基地建房的规定的主要内容:农村新建、扩建或改建房,每户宅基地的标准面积为80-12...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班补休的规定的内容主要是什么的呢?,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协议离婚的内容写什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询我国的加班补休规定是什么
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《劳动合同法》没有这方面的规定,《劳动合同法》与《劳动法》特别法与一般法的关系,在不同规定的时候优先使用特别法,在特别法没有规定的时候适用一般法的规定。加班补休规定在《劳动法》中是这样的:休息日安排劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职加班休假有哪些内容呢?是怎么规定的呢?
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1,公司规定因违法无效,只要可以证明,加班费可以追讨,可以通过协商,仲裁获得,只要证据充分,公司一定输 2,,2012年年休假部分可以主张相应的报酬,2013年公司有权给你折现也可以给你带薪休假,一般...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班补休的规定的内容主要是什么的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班一天补休合理吗,具体规定是什么样的呢
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强制性加班需要补休,前提满足加班一定时长,不让补休肯定不合法,但你总不能加班2小时就要求补休一天吧?...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤保险案件规定的主要内容是什么呢?
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制加班是有哪些规定吗?是要哪些样的内容呢?
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第一章目的为规范公司加班管理工作,保障员工正常作息时间,特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于公司...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>著作权的内容包含什么
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到加班补休的规定的内容主要是什么的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日加班补休规定的有关内容,
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以下是法定假日加班补休规定的相关内容, 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>双休加班补休规定是什么,补休的工资是怎么算的?
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非休息日加班补休工资是怎么规定的呢?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班过多辞职有补偿的呢,规定是什么的
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如果用人单位加班超点,没有支付加班工资、安排轮休的,那么劳动者有权要求公司赔偿损失。以此辞职的,当然...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班小时规定内容是怎样的啊?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金条款的内容包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人加班补休的规定有什么要求
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班补休规定是怎样的呢,法律怎么规定的
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休息日安排加班的,可以安排补休,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日不存在用补休来代替加班的规定,加班就必须支付3倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班补休的规定的内容主要是什么的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超时加班倒休的调休规定是什么样的
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班一天补休合理吗,具体规定是什么样的呢
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强制性加班需要补休,前提满足加班一定时长,不让补休肯定不合法,但你总不能加班2小时就要求补休一天吧?...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制加班补休的程序主要是哪些的呢?怎么处理的呢?
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综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应按照规定安排员工进行合理调休,不能安排调休的应当视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支支付150%工资报酬,其中法定...
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