产假休完辞职公司要求返还产假工资合法吗
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理论上,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
公司不发工资,不发休假,可以要求辞职吗?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
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怎样在社保卡上查退休工资
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在公司工作不签合同怎么办
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保险代理人在保险公司工作有工资吗
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保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。代理人和保险公司之间是委托代理关系,这个从名称上就能看出,签的也是委托代理合同而非劳动...
没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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必须要发,否则就是违法。...
在公司上班有生育保假后工资,保险怎样给
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不明白,就问一问
在公司工作,本人要求不上保险,休产假有工资吗,律师怎么看
股份有限责任公司注册资本要求
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上海工作为啥公司买深圳社保
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公司破产工资能追回吗
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我媳妇在产假期间公司要求工作,产假期间公司要求工作合理吗?
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不合理,属于违法行为。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退、提或者以其他形式解除劳动合同。...
休产假回公司上班公司不安排工作合理吗?
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
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正在休年假,上市公司有权扣员工绩效工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
公司上班员工上工伤保险,对工作公司有影响吗
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有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未...
在公司工作不满一年公司给交的保险要从工资里扣除吗
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个人账户肯定从个人里扣除,但大部分是要由单位承担的。你所说的不到一年从个人扣是不合法的,没有时间限制...
公司上市有哪些要求
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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属于带薪假期,可算正常出勤,一般按照月工资的平均日薪来计算。产假期间工资与无关,应当正常发放。保险未购买的生产期间的费用不能报销,但不影响产假期间的基本工资发放。...
公司不发工资,不发休假,可以要求辞职吗?
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【法律意见】 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
员工在公司年假期间不休息要扣工资吗?
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
休病假公司有权力不发上个月工资吗
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员工请病假,单位应但按照规定支付病假工资,不能仅发底薪工资。你的病假属于特殊情况,是由于交通事故肇事...
陪产假期间公司要求工作合理吗
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不合理,可以协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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进入公司上班后不给工资怎么办
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公司没有生育保险的员工休产假工资怎么算
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1、休产假期间一定要和公司协商买社保,生育险不能中断,且个人无法购买,一旦中断会导致报不了生育险, 2、不符合劳动法规定,可以和单位协商,也可以像社保局投诉, 3、如果因为单位不买导致你报不了生育费用...
公司说休产假没工资休产假没工资五险一金怎么扣
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不合理,可向劳动监察大队投诉 根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣 根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀孕期...
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产假没休完公司要求上班
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产假没休完公司要求上班是违法的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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休产假期间公司不给员工调岗, 员工可以要求双倍工资吗
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1,工资变更需要经过劳动者同意,否则你有权要求按照劳动合同约定的数额发放。 2,产假是带薪休假,单位应当给你发放全额工资。 3,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证...
产假期间公司要求工作合理吗
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不合理,属于违法行为。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退、提或者以其他形式解除劳动合同。...