试用期怎样签合同呢
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根据法律规定，签试用期合同的要求是：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同签订与试用期日期不一样如何办呢？
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劳动合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。若签订合同日期与试用期不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内没签劳动合同，试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签劳动合同，7天试用期，不用还怎么样
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法律分析:用人单位应当在用工之日起签订劳动合同，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期没签劳动合同该怎样办呢？，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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试用期没签合同, 但是用人单位不给签劳动合同, 我该怎么办呢
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1、用人的单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，未签订的，用人单位应当每月向劳动者支付双倍工资。 2、你可以申请仲裁要求单位支付2个月的双倍工资，并要求签订劳动合同。 3试用期是由合同期限...
广西在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同, 但是有了试用期, 公司又不给签劳动合同怎么办
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。即使是在...
浙江在线咨询顾问团
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试用期试用期签劳动合同有用吗
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试用期也是需要签订劳动合同的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订劳动合同试用期过了没涨工资要怎样办
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签订劳动合同试用期过了应该按劳动合同的约定支付工资，如果工资与劳动合同不符合的，可以申请劳动仲裁《劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不签劳动合同与试用期需要如何办呢？
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只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到试用期没签劳动合同该怎样办呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新乡试用期内不签劳动合同没劳动合同怎么办
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对于试用期不签劳动合同怎么办，你可以先和公司协商，如果实在是不签，你可以向当地劳动监察大队举报，并从第2月起主张支付双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同, 只有签劳动合同有用吗
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的：公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
吉林省在线咨询顾问团
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同，并不能免除依法应当承担的法律责任。相反，公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同，不仅没有降低成本，而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同签订试用期
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劳动合同是在试用期之前签署,试用期包括在劳动合同期内。例如：签订一年的合同，试用期一个月也算在一年内...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同试用期内走人老板不给工资该怎样办
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
只签劳动合同没签试用期协议会怎么样
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这...
贵州在线咨询顾问团
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没签劳动合同而且试用期内单位不签劳动合同怎么办？
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根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支...
新疆在线咨询顾问团
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没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗？
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不可以，试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
试用期里面要签订劳动合同吗？是签试用合同还是劳动合同呢？
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我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团
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没签订劳动合同怎么办试用期签没有合同怎么补偿
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第一：你与单位是否签订了劳动合同？第二：单位是否未你缴纳了社保？ 基于以上两个问题：单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话，你可以书面通知单位，解除劳动关系，书面通知到达时，就与单位解除劳动关系，并可以...
江苏在线咨询顾问团
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