试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同没到期就辞职是否算违约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期就辞职是否算违约
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劳动者在合同没到期就辞职是否算违约,主要看劳动者解除劳动合同的方式。如果是劳动者与用人单位协商一致后辞职的,不算违约;如果是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者试用期内提前三日通知用人单位辞职...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>辞职10天了还没签合同算违约吗?
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可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期但没签合同拒不搬走是不是就是违约
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合同到期租客不搬走,那么可以找租客进行续签新的租房合同,如果租客还是不续签合同,也不搬走,建议拨打1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期就辞职是否算违约,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同上没注明违约金怎么算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在合同遇到预期违约怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同没到期就辞职算违约吗
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单位的做法完全违法,你不要听信他们的那一套,只要你提前30天提出书面辞职申请就可以了,为了保险起见你也可以委托律师给你代发辞职报告,因为根据《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期就辞职算违约吗?
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签的劳动合同没到生效期就走人算违约吗
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算违约。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期是否就规定了离职
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工没到合约期能辞职吗
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不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约怎么算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是合同的预期违约
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到合同没到期就辞职是否算违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期就自动辞职合同算违约吗
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一、公司是否可以拒绝员工辞职 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期就辞职是否要承担违约金
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劳动合同未到期就辞职的,如果员工违反服务期约定,要承担违约责任,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞职是不是就算违约
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合同期内辞职不算违约,除非合同约定了违约期条款,劳动者在服务期内辞职的,构成违约。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签合同到期了辞职合同是否有效
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劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租车没有到期就退了算违约吗
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1、租车没有到期就退了算违约,要承担违约责任。租车合同约定的期限内对双方都具有约束力,如果一方未经协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期内辞职是不是就算违约?
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合同期内辞职不算违约,除非合同约定了违约期条款,劳动者在服务期内辞职的,构成违约。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职算违约吗
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。 除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。 《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期就辞职是否算违约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职合同没到期怎么弄
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劳动合同未到期,劳动者可以辞职,辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止合同算违约吗
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没有到期辞职违约金怎么算?
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合同没有到期辞职一般不需要支付违约金,但是如果劳动者和用人单位有服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十二条第 一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期就辞职员工是否要承担违约金
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,一般来说是不用赔偿...
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