双倍工资的双倍仲裁机构是
图文120人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
怎样申请劳动仲裁赔双倍工资
图文473人已浏览
用工超一个月不满一年未签订劳动合同,不签订无固定期限劳动合同,违反规定解除或终止合同,可以申请双倍工...
针对仲裁赔偿的双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,834人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,576人观看
双倍工资仲裁仲裁几天
问答584人已浏览
劳动者申请用人单位支付双倍工资的劳动争议案件,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申...
双倍工资纠纷仲裁书怎么写
图文275人已浏览
应该包括申请人及其基本信息,例如身份证、住址等。以及被申请人基本信息,例如公司名称、法定代表人、联系...
工资给双倍工资怎么赔偿
图文110人已浏览
双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用...
不明白,就问一问
仲裁赔偿的双倍工资怎么算,律师怎么看
双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,218人观看
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,013人观看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,569人观看
工资怎么算双倍赔偿
问答584人已浏览
双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
关于工资双倍赔偿的劳动仲裁时效
问答584人已浏览
双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害之日起。根据上述规定,双倍工资的仲裁时...
针对仲裁赔偿的双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁双倍工资差额
图文238人已浏览
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文318人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
图文160人已浏览
从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,954人观看
单位裁员该怎么赔偿员工
视频103人观看
遇到仲裁赔偿的双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资劳动仲裁时候怎样计算?
问答584人已浏览
对于双倍工资劳动仲裁中也是有法律规定的。但你要有每月领取提成工资的证据。应该是指的你实际每个月的提成后的双倍工资,有证据是能获得支持的。...
合同仲裁期间双倍工资怎样计算?
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
仲裁支持双倍工资吗?
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
劳动仲裁中双倍工资的计算公式是多少
图文253人已浏览
双倍工资适用时效的计算方法为:在劳动者主张双倍工资时,时效可从其主张权利之日起向前计算一年。实际给付...
劳动仲裁不支持双倍赔偿金
图文2,085人已浏览
在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,670人观看
不按时发工资怎么赔偿
视频4,636人观看
仲裁时效为什么还要算双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资的仲裁时效计算方式: 一审法院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二...
公司裁员双倍工资是怎么赔偿的
问答584人已浏览
双倍工资自你到该公司工作满一个月到辞退你的时间为止,第一个月试用期不算,从你的情况看可以拿五个月的双倍工资,经济补偿金按你半年的平均工资支付,工作时间满六个月即可拿到一个月的经济补偿,至于社会保险你可...
遇到仲裁赔偿的双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资仲裁的时效限制有哪些
图文71人已浏览
双倍工资仲裁的时效限制根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...
独生子女征地补偿双倍
视频1,760人观看
2022年双倍工资赔偿怎么算
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。...
劳动仲裁没有和方案怎么算双倍工资
问答584人已浏览
1、劳动仲裁未签订劳动合同,双倍工资的计算应该按照双方签订劳动合同上所约定的报酬或第一个月所支付的工资进行计算,且支付不超过11个月。 2、根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...