上班饮酒情绪激动自己砍断手指算工伤吗

上班时手中拿有少量的小刀情绪激动会拘留吗

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根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害...

饮酒上班死亡算工伤吗

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不算。依据我国相关法律的规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪； (二)醉酒或者吸毒； (三)自残或者自杀； (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以，职工上...

工地上受伤手指没砍断能评上伤残吗

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估计能评上。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...

手指被砍断一截,算重伤害吗

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可能构成轻伤，及时报警，委托法医鉴定，追究对方刑事责任。...

在外地上班会因为喝酒的原因把手指砍断吗

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工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次...

喝酒把人手筋砍断算轻伤吗

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酒后伤人，把手筋砍断不算轻伤，属于轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻微伤 a)手擦伤面积10.0cm2以上或者挫伤面积6.0cm2以上。 b)手一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上；两处以上创口或...

在工厂上班被电锯砍到手指算工伤么？

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应申请认定工伤，评定伤残等级后才能明确待遇。...

在工厂上班，在没有劳动合同的情况下，手指断了算工伤吗？

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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...

上班中被机械把手指扎断算工伤吗

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1、符合工伤认定原则，可以被认定为工伤。所以建议伤者尽快要求公司申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。 2、工伤认定是有时效性的，公司在事故发生一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险...

在工地上班工作时手指被砍断了算什么事赔偿?

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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可...