老板和员工签订合同没有劳动合同是否要交保险
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在关于员工签订劳动合同是否一定要交保险这个问题上,可以在《中华人民共和国社会保险法》看到,有这样明确...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务合同返聘员工是否需要买社保
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已退休人员是无法继续参加社会保险的。返聘也不能按劳动关系算,不需要缴纳社保,可以投商业保险,发生事故...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务合同是否要交工人保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保险合同是要式合同还是非要式合同
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是保险人的保险合同解除权
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工自愿要求拒交劳动保险是否合法?
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这样做的违法的。劳动保险与商业保险区别之一是强制性。国务院令第59号《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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员工不愿交社保可以签劳务合同。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳务合同是否有最低工资要求
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劳务合同没有最低工资要求,劳动合同有最低工资要求。劳务合同工资由双方当事人协商确定。劳动合同最低工资...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同是否要交工人保险,律师怎么看
保险合同是格式合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询保管合同是单务合同吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务关系单位与劳务合同单位要交保险吗?
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签订劳动合同后,公司需要向员工支付五险一金。五险是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费,工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工已交保险能否解除劳动合同
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同是否要交工人保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同中的企业保险交什么
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企业与他人签订劳务合同的,一般不需要为其缴纳社保;但签订劳动合同的则需要给员工缴纳五险一金。养老保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务工程是否需要交押金
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押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同要不要一定要交社保
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同是否要交工人保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工不交保险是合法,还是违法
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试用期内可以不买(但是入职不得超过一个月)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工签订劳务合同,用工单位是否需要为劳务派遣人员缴社保
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你这属于劳务派遣,《劳动合同法》第五十九条规定:“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动合同是否需要交社保
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不上保险怎么签劳务合同
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劳动合同可以正常签署,但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同后能购买工伤保险吗
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劳务合同中不叫“工伤”,属于雇员因履行职务受到伤害,适用人身损害赔偿中的有关法律规定。单位要承担全部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询交了社保没签合同交工伤保险合同是否有效
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以劳动合同为准。根据劳动合同法相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同是否必须是保证合同
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不是。 保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。 保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同是否要交工人保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人保劳务派遣是否有五险一金?
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劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系,应当订立劳动合同。实行同工同酬。包括五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业领用劳务合同还要交什么保险
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签订劳动合同后,公司需要给员工缴纳五险一金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同可否要回已交的保险
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关于劳动合同的订立形式,《劳动合同法》第16条限定:劳动合同由用人单位与劳动者商量一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。《合同法》第11条限定,书面形式是指合同书、信件和数据电文...
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