劳动合同纠纷和聘用合同纠纷的区别
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聘用聘请合同纠纷劳动合同纠纷的区别有: 一、主体资格的不同; 二、主体地位的不同; 三、合同当事人双...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>商业秘密纠纷是劳动纠纷还是民事纠纷
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因劳动者侵犯商业秘密产生的纠纷属于劳动仲裁的范围。根据法律规定,劳动者如果没有按约定保守公司有关商业...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对应聘过程中发生的纠纷是否是劳动纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询应聘过程中发生的纠纷是否是劳动纠纷
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应聘过程中的纠纷不属于劳动纠纷。 劳动纠纷发生在建立了劳动关系的用人单位和劳动者之间,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,应聘过程中纠纷不属于劳动纠纷。 建...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动纠纷是否就没有经济纠纷
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有的只是口头协议的,也引发经济纠纷,并非没有劳动纠纷就不会有经济纠纷。没有劳动纠纷不一定就没有经济纠...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司和劳动者发生纠纷
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与公司发生劳动纠纷,先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应聘过程中发生的纠纷是否是劳动纠纷,律师怎么看
违约纠纷是合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债务纠纷起诉程序是怎样的
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询应聘过程中发生的劳动纠纷怎样处理?
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应聘过程中的纠纷不属于劳动纠纷。劳动纠纷的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,应聘过程中双方未签订劳动合同,无劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷纠纷是否包括劳动合同纠纷
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一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对应聘过程中发生的纠纷是否是劳动纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程中的劳务纠纷属于民事纠纷吗
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属于普通民事纠纷,可以通过以下方式进行处理: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷中是否采取一裁终局
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不是所有劳动争议实行一裁终局。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务纠纷劳动纠纷举证责任是怎样的?
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根据我国相关法律的具体规定,在单位与劳动者的劳动纠纷中,举证责任是根据谁主张谁举证的原则确定的,但劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生房产合同纠纷怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询著作权发生纠纷怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到应聘过程中发生的纠纷是否是劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主在应聘过程中出现劳动纠纷该怎么办?
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申请过程中的纠纷不是劳动纠纷。劳动争议发生在建立劳动关系的用人单位和劳动者之间,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,申请过程中的纠纷不是劳动纠纷。建立劳动关系...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>聘用纠纷是否属于劳动争议
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聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>土地确权过程中发生纠纷
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如果是土地有争议,那么双方不停止,就不属于确权的范围了,等着以后政府处理处罚违规违法行为的时候再解决。与土地无关的纠纷,可以报警...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>社保补缴是否是劳动纠纷?
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补缴社保金的纠纷属于劳动纠纷。如果用人单位与劳动者因此而产生争议的,可以依法向劳动争议仲裁委员会提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生纠纷是先离职还是先劳动仲裁
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先劳动仲裁后离职。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生医疗纠纷怎么样处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询问聘用纠纷是否属于劳动争议
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聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同纠纷种类有哪些,常见的合同履行过程中发生的纠纷又是哪些纠纷
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合同纠纷种类繁多。常见的合同订立过程中发生的纠纷有:因合同是否成立发生争执而产生的纠纷,因合同的成立时间和成立地点发生争执而产生的纠纷,因一方在订立合同过程中的行为造成对方人身伤害或财产损失而发生的纠...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应聘过程中发生的纠纷是否是劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷和劳务纠纷管辖法院是怎样的
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劳动纠纷和劳务纠纷由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议一般由劳动合同履行地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询工程诉讼,是劳动纠纷,还是劳动仲裁纠纷
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劳动仲裁管辖劳动争议。工程建设纠纷涉及劳动争议的,可以申请劳动仲裁。工程问题发生纠纷的,不适用劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>返聘后产生的劳动纠纷应如何处理
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1、劳动者达到退休年龄,已经享受养老待遇的,劳动合同已经终止,在这种情况下,用人单位进行返聘,与单位建立的是劳务关系,不是劳动关系,产生纠纷的,应当按照返聘合同的约定,适用民事相关的法律进行处理。 2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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