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哪些纠纷是履行过程中发生的纠纷

2022-10-17
根据《劳动合同法》的相关规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同订立之后,用人单位与劳动者在工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、休息休假、工伤认定等方面发生的纠纷都是履行劳动合同过程中发生的纠纷,是否系履行劳动合同过程中发生的纠纷,判断标准就是是否与劳动合同的履行有关,比如劳动者与邻居的邻里纠纷就不属于履行劳动合同过程中发生的纠纷,劳动者在单位与同事发生斗殴引起的民事赔偿纠纷也不属于履行劳动合同过程中发生的纠纷。

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