你好，请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗
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1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职，才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
怎样离职才能拿到补偿金
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因单位有过错行为导致员工离职的，员工能向单位主张经济补偿金。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对律师大侠们好：请问要怎么辞职才能拿到经济补偿金？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
不满公司人事调动，想辞职，怎么才能拿到经济补偿金？
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如果是单位与您解除劳动合同的，是可以要求用人单位向您支付10个月工资的经济补偿金，但是如果是您个人原因提出离职的，是得不到经济补偿的。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
那么请问怎么样才获得经济补偿金
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在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不交社保辞职怎么拿经济补偿
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不交社保辞职拿经济补偿的具体赔偿如下： 1、可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；经济补偿按劳动者在...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
律师大侠们好：请问要怎么辞职才能拿到经济补偿金？，律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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单位没交社保辞职能不能拿到经济补偿金
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员工因单位不缴社保而辞职的，能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支...
四川在线咨询顾问团
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你好，请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗
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1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职，才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后，不需要本人辞职，只要当事人拿着鉴定书，就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。 3、如果单位没...
山东在线咨询顾问团
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针对律师大侠们好：请问要怎么辞职才能拿到经济补偿金？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
就想问问大家退休辞退经济补偿金？
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辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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申请了经济补偿金，请问经济补偿金有补助吗
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经济补偿金是补助的一种方式，同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 是在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职怎么能拿到赔偿金
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1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前1...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎么能拿到失业金
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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遇到律师大侠们好：请问要怎么辞职才能拿到经济补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样才能拿到经济补偿金或？如何计算
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经济补偿是指单位在单方面解除劳动关系时支付给员工的补偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支...
浙江在线咨询顾问团
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2022年离职了怎样才可以拿到经济补偿金
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因单位有过错行为导致员工离职的，员工能向单位主张经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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怎么计算怎么才能要到经济补偿金
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经济补偿是指单位在单方面解除劳动关系时支付给员工的补偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支...
重庆在线咨询顾问团
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请问什么是经济补偿金？
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经济补偿金是我国相关法律规定的，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当依法向劳动者一次性支付的经济上的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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经济补偿金仲裁辞职后还能够申请吗？
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能够，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同，并求用人单位支付经济补偿金： （一）未按照劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离职员工辞退补偿金能补到经济补偿金中吗
问答584人已浏览
根据辞退的性质不同，可能需要支付经济补偿或者赔偿金。主要看辞退的原因。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性...
河北在线咨询顾问团
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职工60岁老了能拿到经济补偿金吗
问答584人已浏览
私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。 ...
香港在线咨询顾问团
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想辞职怎样拿到补偿金
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
辞职了拿了经济补偿金还能要求二倍工资吗
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1、辞职了拿了经济补偿金，如果符合要求二倍工资情形的，是可以要求用人单位支付二倍工资的。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
浙江在线咨询顾问团
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那么请问怎么样才获得经济补偿金?
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如果符合法定的情形，劳动者才可以获得经济补偿金，例如单位实行经济性裁员的、劳动者被无过错辞退的；单位主动提出不与劳动者续约的等。如果单位不按规定支付补偿金，则劳动者可以通过协商、仲裁等方式来索要。...
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