劳动合同顺延无效吗
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劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超出了三种法定类型。根据劳动合同类型法定的原则,超出...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕的期间劳动合同能顺延吗
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顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对三期顺延有劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询约定顺延延期签劳动合同有效吗
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劳动合同约定顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期满劳动合同怎样顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期是否能顺延
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劳动合同试用期不能顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三期顺延有劳动合同吗,律师怎么看
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询顺延三个月签订劳动合同有必要吗
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1、三期顺延没有劳动合同。 2、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期期间的合同会顺延吗
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这取决于情况。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。除法定延期外,最好重新签订劳动合同。《劳动合同法》第四十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对三期顺延有劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期自动性顺延有哪些情形
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劳动合同到期自动顺延的情形主要有: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同是直接顺延的吗
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职工在哺乳期内,劳动合同期满的,应当顺延至哺乳期结束。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期顺延需要签协议吗
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劳动合同到期后以法律规定顺延的,可以不用签协议,劳动合同会自动顺延到法定情形消失。《中华人民共和国劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到三期顺延有劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限顺延确认,劳动合同期限顺延的条件是什么?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定执...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>申请了合同顺延,三期员工劳动合同顺延约定依据是什么
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后劳动合同期限可以自动顺延吗?哪些情形可以自动顺延
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劳动合同期满后,劳动合同期限可以自动顺延吗,可以自动顺延的情形有哪些?下文作出介绍。根据《劳动合同法》第45条的规定,劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(一)从事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延有什么条件
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期在医疗期如何顺延
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自动顺延。如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延。但任意一方均可随时终止合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询三期员工劳动合同是顺延还是辞退?
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它将被推迟。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十二条第三、第四项的规定,用人单位不得终止、终止医...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何顺延劳动合同到期
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根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期一个月内用人单位与劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三期顺延有劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同顺延情况要签合同吗
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劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满与自动顺延是一回事吗?到期后自动顺延条款有效吗?
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如果合同约定了自动顺延,那么有效。 在合同到期前的一个月左右时间内,如果双方没有表达结束合同的意思,那么按合同约定,顺延若干时间。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法新劳动合同有顺延条款吗
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劳动合同顺延不算新的合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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