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劳务关系没有签订合同该怎样认定

2024-06-02 24人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
劳务关系没有签订合同的认定： 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 二、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； 四、考勤记录；五是其他劳动者的证言等。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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