签劳动合同要求体检吗
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需要看公司的规定,现在大多公司在员工入职前都会要求让其体检,或者出示三个月内的体检报告。而有些公司是...
个体户如何办理劳动合同?
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需要具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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家长要求调监控是否合法
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以外资企业的个体劳动合同否定个体劳动合同的做法是否合法
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该外资企业以集体合同否定个体劳动合同,强行调整张某的工作岗位的做法不合法。现行劳动合同法第五十条规定:“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府的最低标准;用人单位与劳动者签订的劳动合同...
个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规,需要及时签订书面的劳动合同...
求合法劳动合同内容
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合法劳动合同的内容:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
不明白,就问一问
个体户要求劳动合同是否合法,律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同未到期劳动者要求终止劳动合同仲裁申请书这个合同是否合理
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不合理,你好,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议...
劳动合同是否合法,劳动合同合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
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个体户应当与劳动者签订劳动合同吗
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个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
个体户签订劳务合同
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个体户需要签订劳动合同。依据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同一年一签合法吗
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《劳动合同法》劳动合同期满解除是否可以要求赔偿金
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劳动者按照下列情形之一解除劳动合同的,可以索要赔偿:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
个体工商户没有签订劳动合同是否要承担责任
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此,作为用人单...
个体户要求与用人单位签订劳动合同可以吗
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个体户要求合法签订劳动合同。个体户应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,只要建立正式的劳动关系,就应当签订书面劳动合同。双方协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同由双方签字或盖章生效。...
参保单位与劳动合同劳动合同是否合法?
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
是否能在过后要求再签劳动合同
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签了劳动合同当时没给,过后能要。生效的劳动合同文本应当由单位与劳动者各执一份。如果单位不给,可由劳动...
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个体工商户能对外签合同吗
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公司要求体检自费是否违法
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合伙企业合伙人是否要求签劳动合同
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合伙企业员工也应当签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,...
个体和个人劳动合同是否有差别
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1.个体户劳动合同与个人劳动合同无区别,仅用人单位的性质不同,两者劳动合同签订的原则和劳动合同具备的内容均相同,相关的纠纷都适用于《劳动合同法》。 2.《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个...
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劳动合同辞职提前三个月是否合法
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不可以,违法,约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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求个人个体用工劳动合同范本
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个体用工劳动合同范本基本跟企业或其它单位一样,都需要注意约定好试用期、工资、工作内容、劳动保护和劳动条件、合同终止的条件等,还有写明是否能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能承担相应...
劳动合同变更后要求降薪,是否违法
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...