我干了一年,没签劳动合同,能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿,用人单位如果拒绝,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签订劳动合同工作一年多被辞退能怎么补偿
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作一年多没签劳动合同能要多少赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同工作一年如何赔偿?
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作八年没订立劳动合同怎么陪偿能赔偿多少钱
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿没有劳动合同能赔多少
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没有劳动合同工伤的赔偿方式如下: 1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动者有权要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年多没签劳动合同能要多少赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签工作两年多能赔偿多少钱
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资3、属于劳动纠纷,应该...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工作15年有多少赔偿
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有以下几种情形: 1、到达法定退休年龄了,则没有经济补偿金; 2、公司提出协商解除劳动合同,则以您的工龄每满一年给一个月的经济补偿,如您的工资超过本地区平均工资的3倍的,则以3倍给付,并且只给12个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年多没签劳动合同能要多少赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满两年没签合同可以赔偿多少
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两年未签劳动合同有赔偿的吗?可以赔偿多少?
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因为《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议仲裁的时效为一年,而各省市对二倍工资时效起算办法又不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作一年多没签劳动合同能要多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作一年多没签劳动合同没交保险, 劳动者如何要求赔偿
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劳动者在单位工作一年多没签劳动合同没交保险,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及为其补缴社保,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后,必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没签劳动合同一年多能不能有年假
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同一年后工资多少
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1、如果用人单位自用工之日起超过一年未签劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意不签订劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退劳动合同一年最多能赔偿多少
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如果是公司无故辞退你,属于违法解除劳动合同,应该向你支付一个月工资的赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年多没签劳动合同能要多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作20多年没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同, 但是工作了一年多了
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根据我国劳动法和劳动合同法的规定,从用工之日起,有人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果没有签订,则从第二个月起支付双倍工资,一年以后还没有签订劳动合同,则双方形成无固定期限劳动合同,用人人单位继续支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多年没签有没有赔偿
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1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警...
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