两年的工作合同最终解除赔偿多少
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下: 1、用人单位无过错劳动者...
合同签了两年违约赔偿多少
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如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的,劳动者辞职是不用承担违约金的。...
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工作两个月没签合同怎么办
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没签工作两年多能赔偿多少钱
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资3、属于劳动纠纷,应该...
一年内没签合同的多少可以获得赔偿
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一年内没签合同会得到的补偿有公司需要支付双倍薪酬,也就是要多支付11个月工资。经济补偿按劳动者在本单...
工作两年多没签合同该如何处理?
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公司没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,并且要求支付双倍工资。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行...
不明白,就问一问
工作满两年没签合同可以赔偿多少,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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年满多少岁可以办身份证
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租赁合同最长签多少年
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工作10年没有签合同,可要求多少赔偿?
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该用人单位未与你朋友签订书面的,根据的规定,你朋友可以要求用人单位支付9个月的差额。如双方无法协商一致,可向用人单位所在地仲裁委员会提起仲裁。如要了解详细情况可以到问法网首页在线咨询,与律师一对一直接...
聘用合同没签满两年能赔偿工资吗
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工作满两年失业保险金可以领多少
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缴纳两年失业保险多领取失业保险金的期限最长为18个月,具体领取金额是按照低于当地最低工资标准、高于城...
有个工作三年没签合同, 取消合同可以要赔偿吗
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
工作满6个月不满一年赔偿多少
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补偿金是一个月工资。经济补偿金的计算标准在劳动合同法中有明确的规定。...
社保交满多少年可以不用交了
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未满一年辞退员工赔偿
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工作满9年两年以上合同应签几年
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这要根据你前两次签订劳动合同的时间来确定:如2008年之后签订两次劳动合同,则期满应签订无固定期限的劳动合同,或双方协商同意签订固定期限的合同。如你在同一单位连续工作满9年,但08年之后仅签署过一次劳...
工作满一年未满两年,解聘赔偿多少工资
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工作一年以上,一年半以下,企业或单位赔付个人1.5个月工资,满一年半以上不足两年赔付个人2个月工资...
未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
满多少岁可以签合同?
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一般情况下满十八周岁可以签订合同。具体规定如下: 1、十八周岁以上的人可以独立签订合同; 2、十六周...
工作三年没交社保公司可以多少赔偿
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
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没签合同可以先付款吗
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签二年租房合同违约金多少
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工作将近两年,没有签合同,可以要求吗?
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可以,要求入职第二个月起一年内双倍工资,同时签订无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
工作两年没有签劳动合同是否可以有用工合同
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你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你的工资。如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
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工作8年没签合同,没买社保能赔偿吗
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一是工作8年未签劳动合同应该视为是无固定期限劳动合同关系了,公司无故辞退你属于违法解除劳动合同关系,...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
断工作2年了没续签合同能有多少赔偿
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劳动合同到期,单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,单位都需要支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...