一般公司开工资是从签劳动合同那天算起吗
图文295人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用工之日起建立劳动关系,工资应当从用工之日起计算,劳动合同可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不到发工资那天离开工资也会发吗
图文208人已浏览
不到发工资那天离开工资也可以发。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资一般在合同成立那天发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,311人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
视频3,554人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询要式合同一般成立地点在哪?
问答584人已浏览
合同成立的地点因签订的地方、约定形式等不同而有所不同: 1、《民法典》第四百九十二条规定:承诺生效的地点为合同成立的地点。 2、采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司发的工资一般是在当天能拿吗
图文219人已浏览
公司发的工资一般当天会到。公司账户发放工资,实际上都是可以做到秒到账,根据企业发放工资的方式不同,各...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职一般多少天发工资
图文376人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资一般在合同成立那天发吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
视频9,530人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,406人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,548人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询那一条没订合同自动离职工资发吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五一放假那天三倍工资一般多少一天
问答584人已浏览
五一假期五月一日三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资一般在合同成立那天发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同一般多久成立
图文167人已浏览
合同成立的时间是签订合同的双方当事人后一方签订完成后合同即成立,合同一般法律没有限制合同采用书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办离职的那一天算工资吗
图文424人已浏览
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了一天没发工资合法吗
图文949人已浏览
不合法。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。劳动者按规定提出辞职,不会影响结清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,377人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同一般一式几份
视频6,248人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资一般在合同成立那天发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何成立一般合同?
问答584人已浏览
一般合同自当事人在书面合同中签字、盖章或按手印后就成立了;如果在签字、盖章、按手印前当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同就成立了。 如果是依照中华人民共和国的法律、行政法规规定应当由国家批准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没成立合同已签好能发工资吗
问答584人已浏览
公司没成立,合同已签好用人单位应当发放工资。 根据我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职那天有工资发放吗
问答584人已浏览
劳动者办理入职手续的当天如果正式开始工作的,有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自劳动者正常付出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一般工资压多少天合法
图文472人已浏览
工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五一的工资三倍那几天
图文93人已浏览
用人单位在法定节假日应当安排劳动者休息,如果安排工作,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,其中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
视频4,076人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般合同纠纷用二审吗
视频1,237人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询那么合同成立与合同生效是一致的吗?
问答584人已浏览
合同成立与合同生效是不一致的,两者的区别是: (1)二者含义不同; 合同的成立是指订立合同的当事人之间基于各自的真实意思表示,就各自的合同权利义务形成了一致的意见,双方在客观上建立了合同关系。 合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同的成立一般都在什么时间?
问答584人已浏览
合同成立的要件是: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、合同当事人的意思表示真实。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资一般在合同成立那天发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没成立合同已签好能发工资吗
图文75人已浏览
公司没成立劳动合同已签好,劳动者支付正常劳动的,应当支付劳动报酬。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同订立和成立的区别
视频1,386人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般合同不成立还无效吗
问答584人已浏览
一般合同不成立还无效吗 不成立的合同等同于无效合同。因为合同没有成立,所以合同内容无效。未生效的合同是没有法律约束力的,不存在多长时间失效的问题。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同会记录在工资那里吗
问答584人已浏览
是的。这是国家规定的劳动合同必须体现的内容。《劳动合同法》第十七条 (一)用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码;(三)劳动合同期限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询