1年半没签劳动合同赔偿标准是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没有签劳动合同半年工资没交怎么办
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下:用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
工作一年半没签劳动合同可以要双倍工资吗?
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1、可以。应当以正常工资的两倍计算。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动...
不明白,就问一问
工作半年没签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
单位与劳动者半年没签合同赔偿怎么算
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1、用人单位和员工半年没签劳动合同的,会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资,从第二个月起开始赔偿,但之前每月已经支付过的工资要予以扣除。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...
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怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
工作一年半解除劳动合同有多少赔偿金
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工作一年半后被用人单位违法解除劳动合同的,赔偿金应当按双倍的经济补偿标准来算,即劳动者在单位工作每满...
没签劳动合同可以半年合同吗?
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劳动合同能够签半年。劳动合同期限可由用人单位与劳动者依法协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同...
劳动法未签订合同赔偿条例
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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1年半没签劳动合同赔偿标准是什么?
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1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资,一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同,视为存在无固定期限劳动合同。在诉讼时效内(劳动争议产生之日起一年内)可以主张每个月的双倍工资。这种事实劳动关系...
领了劳动合同有半年没签合同能赔偿吗
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上班半年未签订劳动合同的,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,如果解除劳动合同的,可以同时主张经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
工作两年半,筌定一年合同,一年半没签合同,被辞退该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
没有签订劳动合同工作半月是否有工资
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没有签订劳动合同工作半月有工资,而且用人单位自用工起就应当签订劳动合同,未签订劳动合同的,劳动者还可...
工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
没签劳动合同一年半?
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工作一年半未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等; 1、劳动争议,工作了一年半不签劳动合同有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证...
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同怎么赔偿
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同半年多没签怎么办
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【1】劳动者已经和单位签订过三次劳动合同,半年多没有签订劳动合同。【2】可以向单位申请签订无定期限劳动合同。【3】要求半年多没有签订劳动合同的时间,向劳动者支付2倍工资。【4】根据《劳动合同法》第14...
没有和公司签劳动合同,工作半年后工厂搬迁,有赔偿费吗?
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未签订合同超过一个月,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...