我想问一问辞退员工关于年假怎么补偿标准
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辞退员工关于年假怎么补偿标准 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我想问一下关于辞退返聘员工补偿标准
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被辞退的返聘人员不享受解除劳动合同的经济补偿金。劳动部办公厅明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我想问一问辞退员工补偿平均工资包括哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
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平均工资不包括五险一金,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 根据现行统计制度,工资总额是本单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>一般辞退员工是赔偿平均工资是吗?
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是的。一般来说,如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工,如果提前一个月通知员工,如果不提前通知就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我想问一问公务员辞退补偿标准是什么
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公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想问一问辞退员工补偿平均工资包括哪些?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询我想问下单位人员退休人员平均工资有多少
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以下是关于退休职工平均工资问题的回答针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况,2016年6月18日人社部相关负责人表示,今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%,涉及8...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员平均工资范围包括哪些
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想问一问辞退员工补偿平均工资包括哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想问一问直系亲属包括哪些
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直系亲属不同的法律关系中,范围也有所不同。 1、在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我想辞退一名员工请问员工旷工辞退信该怎样写?
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_______先生/女士: 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>你好,我想问一下合同期内无故辞退员工补偿
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到我想问一问辞退员工补偿平均工资包括哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿是按个人的平均工资补偿还是当地的职工平均工资算
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>律师,工伤赔偿平均工资包括哪些
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赔偿的项目不同,赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资,一次性医疗补偿金按社会平均工资。 《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准加班费算平均工资吗
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各类工资、加班费、奖金、补贴、津贴都应当计入经济补偿金基数。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一问大病保险包括哪些病
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第一诊断或主要诊断患有儿童白血病(0-14周岁)、儿童先天性心脏病(0-14周岁)、终末期肾病、乳腺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤前12个月平均工资包括哪些
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拆迁补偿款包括哪些
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职赔偿金里月平均工资包括哪些内容
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1、辞职赔偿金里月平均工资包括的内容为在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工一个月平均工资合法吗
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想问一问辞退员工补偿平均工资包括哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上年度职工月平均工资包括哪些
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一、上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。 二、职工上年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退员工的补偿,平均工资是怎么计算的,平均工资包含年终奖在内吗
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指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,但是不含加班费。上海市高院在第1期《民事法律适用问答》中已明确了执行口径:“计算经济补偿金基数时不应将加班工资包含在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假工资低于平均工资辞退应怎么补偿
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1、病假期间工资不得低于当地最低基本工资2、公司辞退并非个人离职,个人无重大过错,公司应支付离职补偿,每工作一年支付一个月的补偿金,工作时间超过半年不足一年的按一年计算,最长不超过12月,希望可以帮到...
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