员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
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员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因调岗被迫辞职是否有补偿?
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如果用人单位跟员工进行调岗,但是其调岗的职位不合理,员工进行辞职的话是有权要求获得一定的赔偿金,但是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被迫辞职能申请哪些补偿款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么追讨被迫辞职补偿款?
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被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;且已经进行失业登记,并有求职要求。 至于经济补偿金,如果是单位逼迫劳动者辞职的,则劳动者...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职可以获得什么补偿
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被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职员工补偿申请书需包含的补偿理由有哪些
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辞职员工补偿申请书包含的补偿理由: 1.未足额支付劳动报酬; 2.未依法缴纳社会保险; 3.用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫辞职能申请哪些补偿款,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者申请辞职有哪些补偿
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用人单位拖欠工资的,劳动者解除劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请被迫下达合法吗
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不合法。不能签离职申请,签了没有失业金了。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫辞职能申请哪些补偿款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫辞职的情况都有哪些
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被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么写辞职申请才能拿到补偿金
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劳动者主动辞职一般是不会拿到补偿的。但是如果劳动者能够证明用人单位存在未按照约定或法律规定提供劳动条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拆迁补偿款包括哪些
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到被迫辞职能申请哪些补偿款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫离职辞职申请可以通过哪些途径来举证
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职了能主张经济补偿吗,法律有哪些规定
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员工被迫辞职,虽然也是自己主动提出的,但多数都是因为用人单位存在违约或者违法行为,导致员工不得不辞职。如果是存在这样的情况,那么员工被迫提出辞职,也是不能免除单位支付经济补偿金的义务,所以这种情况下员...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职应办理哪些手续,员工被迫辞职企业补偿吗
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一、员工辞职应办理哪些手续 原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告和辞职申请的区别有哪些
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1.辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能够予以同意的意思表示,属于双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫签离职申请如何举证
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被迫签离职申请的,由当事人对自己的主张举证,如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询住房补贴在哪里申请
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被迫辞职,怎么才能证明自已被迫辞职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定被迫辞职可以有补偿款吗
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被迫辞职属于用人单位违法解除劳动合同,可以申请用人单位支付赔偿金,符合失业金领取条件的还可以申请失业金。赔偿金为经济补偿金的2倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫辞职能申请哪些补偿款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些条件能构成被迫离职
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这些条件能构成被迫离职: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同制职工被单位辞退可以申请哪些补偿
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1,对实行劳动合同制以后参加工作的城镇合同制职工或农民合同制职工,按每满1年工龄(按年计算后不足1年的月数,按1年计算)发1个月本人工资的标准,发给经济补偿金,与企业解除劳动关系。与企业解除劳动关系后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被迫提出辞职申请被辞退算说是主动离职吗
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不算,然后要提供证据,录音录像,书面证据人证等,然后应该尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理,而且申请双倍经济补偿。...
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