社保的合同没签可以要求单位赔偿吗
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可以要求用人支付赔偿。依据我国相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
没交社保没签合同被员工告了
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是正确的。可以与员工协商处理,比如补缴或赔偿。...
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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交了社保没签合同的要赔偿吗
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交了社保没签合同的要赔偿的。 买了社保没签劳动合同,劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,签订劳动合同也是用人单位的法定义务,这是两个法律概念,互不影响。无论是否...
没签合同和没交社保补偿累加
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1.无合同需要给双倍的工资补偿。2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如...
工作8年没签合同,没买社保能赔偿吗
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一是工作8年未签劳动合同应该视为是无固定期限劳动合同关系了,公司无故辞退你属于违法解除劳动合同关系,...
不明白,就问一问
交了社保没签合同的要赔偿吗,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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没签合同被辞退了怎么赔偿
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社保公司没交怎么赔偿
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交社保没签合同的要赔偿吗
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未签订社会保障合同的,应当予以赔偿。购买社会保障不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资补偿。支付社会保险是用人单位的法律义务,签订劳动合同也是用人单位的法律义务,这是两个法律概念,不相互影...
没签合同没交社保,需要赔偿工资吗
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;...
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干了两年没签合同,社保交了的怎么办
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根据我国法律规定,不签劳动合同的是违法行为,人社局会进行管理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
单位没签合同没缴社保生病之后可以要求赔偿吗
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单位没签合同没缴社保生病之后可以要求赔偿。如果没签劳动合同也没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
签了合同没交社保算择业期未就业吗
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签了合同没交社保算择业期未就业。用人单位没有为其缴纳社保,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职...
公司没交社保赔偿多少钱
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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交了社保没有签合同怎么赔偿?
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
没签劳动合同但交了社保可以要求赔偿吗?
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社...
签了合同没交社保
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如果你跟公司签的是正式劳动合同,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工上保险,否则就是违法的,打官司肯定输。不缴纳社会保...
工作了一年,没签合同,也没交社保,我要怎么办
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
劳动法对没交社保的合同解除有赔偿吗
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劳动者因单位未交社保而解除劳动合同的,单位一般应当支付给劳动者经济补偿,而不是赔偿。经济补偿按劳动者...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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工地没签合同怎么赔偿
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没签合同没交社保怎么赔偿
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1.你的劳动合同是与A公司签的,仲裁时当然要向A提出 2.你可以向B公司主张未签订劳动合同的经济赔偿金,从2009.4—2011.3.1的双倍工资差额 3.拖欠劳动者工资的,向用人单位主张拖欠工资的双...
交社保没签合同有没有赔偿
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对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满...
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没签合同没交社保可以直接走吗
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可以直接走,确保自己的合法权益受到保护。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面...
签了合同被辞退有赔偿金吗
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签了劳动合同没交社保被辞退要员工赔偿吗
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签了劳动合同没交社保,这侵犯了你的合法权益。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发...
未签合同没有交社保能赔偿吗
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...