解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>仲裁期间,劳动关系是否解除
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可以。因确认劳动关系发生的争议,可以适用《劳动争议调解仲裁法》。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同是否要仲裁?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁后违法解除劳动合同是否要赔偿损失
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何解除劳动合同劳动仲裁是什么意思
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解除劳动合同仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁后是不是意味解除劳动合同
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劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同是否要仲裁?,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同能否提起劳动仲裁申请解除合同
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一般来说,解除劳动关系只要使用者与劳动者协商一致就可以,解除劳动关系的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,适用本法:(1)确认劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,合同是否还可以去劳动仲裁来要求赔偿
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与公司解除劳动合同,签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同是否要仲裁?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗
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申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁程序解除劳动合同需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁必须要解除合同才能开庭吗?
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劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到解除劳动合同是否要仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后,是否一定要按提前期限解除劳动合同?
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申请劳动仲裁需要劳动合同吗?没有签订劳动合同是劳动争议。劳动争议属于劳动争议仲裁委员会的仲裁。只能去劳动局仲裁委员会。你可以找一些证据证明劳动者和用人之间有实际的劳动关系,然后向仲裁委员会申请仲裁,要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是否需要仲裁确认解除
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如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。但因劳动关系终止或解除发生争议的,可以申请劳动仲裁。劳动关系解除情形:用人单位与劳动者协商一致解除;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合作合同如何解除劳动仲裁
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首先没有签合同,公司就违反劳动法了,公司理亏,其次,找到任何在公司上班的证据就行,最后拿上证据去劳动局就行了。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同劳动仲裁如何处理
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗
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裁员是解除劳动合同的一种方式。如果用人单位具有生产经营发生严重困难等情形的,可以按照法定的程序来裁减...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁合同解除之日是多久?
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劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动仲裁合同解除之日劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工已申请劳动仲裁, 劳动者没有解除劳动关系, 是否算解除劳动合同
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员工已申请劳动仲裁,如果劳动双方没有解除劳动关系,劳动者不算辞职,劳动者应当正常上班。若劳动者不假不到,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定,合法与劳动者解除劳动合同关系。《劳动合同法》第七十七...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同是否要仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗裁员与劳动者解除劳动合同是否合法
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双方未能就变更工作岗位达成一致意见,劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后引发纠纷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动关系解除是否申请仲裁
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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动关系不会解除。 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工,因为此问题单位和员工产生纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年,即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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