解除劳动关系通知书需要仲裁才能生效吗
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解除劳动关系通知书不需要仲裁就能生效。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同需要什么手续需要书面通知吗
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用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对仲裁需要解除劳动合同通知书吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁裁决书,解除合同通知书怎么写?
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解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1....
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>需要书面通知合同解除吗
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解除合同不一定要发出书面通知,只要通知到达对方即可。 根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤解除合同要劳动仲裁吗
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工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁需要解除劳动合同通知书吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询赔偿书面书吗?,?劳动仲裁要解除劳动合同
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等,适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁需要解除劳动合同通知书吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请仲裁劳动关系解除时需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤需要劳动仲裁后才能解除劳动合同吗
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工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁,通知解除劳动合同,可不可以快点生效
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通知劳动合同解除这种情况的话,是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到仲裁需要解除劳动合同通知书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请仲裁解除劳动关系还需要通知单位吗
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劳动者通过申请仲裁来解除劳动关系的,仲裁庭在受理后会通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位通知用人单位
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不需要通知用人单位。 申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者通知即可解除劳动合同的。 法律依据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者需要在仲裁后起诉解除劳动合同吗
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不可以,在仲裁时没有提出这个理由已经不存在了,因为到底是自动离职还是解除已经无法说清楚了...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何收到劳动仲裁通知书及劳动仲裁
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首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解除劳动合同通知书后可以提出要求到仲裁委会吗?
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同法解除劳动仲裁补偿书
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁需要解除劳动合同通知书吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁通知书怎么领?
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劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询协商解除劳动合同未提前通知劳动仲裁无需付经济补偿吗
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协商解除劳动合同未提前通知,通过劳动仲裁是否需付经济补偿要看单位是否直接发了一个月工资或者说不属于提前通知的法定情形。 法律明确规定,用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同争议需要先进行仲裁吗?
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1、解除劳动合同纠纷必须先仲裁,劳动争议适用仲裁前置。 2、用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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