工伤后能不能提起劳动仲裁解除合同
图文91人已浏览
工伤后除劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
图文352人已浏览
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤需要劳动仲裁后才能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,445人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频441人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询解除劳动合同的仲裁需要多久才能结果
问答584人已浏览
解除劳动合同申请仲裁的有效期是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗
图文191人已浏览
申请劳动仲裁解除劳动合同需要通知单位吗 不需要通知单位。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同工伤怎么向劳动仲裁机构申诉
图文74人已浏览
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤需要劳动仲裁后才能解除劳动合同吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,321人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
视频5,016人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁法规定劳动合同解除多久才能办
问答584人已浏览
解除劳动合同后一年内仲裁。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中,劳动合同一定要解除吗
问答584人已浏览
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤需要劳动仲裁后才能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后是否可以申请劳动仲裁解除合同
图文89人已浏览
工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同,但必须是用人单位存在过失性辞退情形的。除此之外,用人单位解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未提供解除劳动合同的证明工伤赔偿的劳动仲裁要
图文73人已浏览
符合相关情况就可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁结束后公司要自动解除劳动合同合法吗?
图文77人已浏览
仲裁是否会解除劳动关系是要根据自己的相关请求的,如果并没有请求解除劳动关系,那么肯定用人单位就不得无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
视频834人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频640人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤需要劳动仲裁后才能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是不是必须解除合同才能仲裁?
问答584人已浏览
不是的,劳动仲裁不一定要解除劳动合同才能申请的。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除协议怎样才能仲裁
问答584人已浏览
1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动仲裁结果能要求赔偿吗
问答584人已浏览
需要看解除协议如何签署,如果是劳动者主动提出离职的,就不存在补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系通知书需要仲裁才能生效吗
图文103人已浏览
解除劳动关系通知书不需要仲裁就能生效。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,劳动仲裁后,还需要上班吗
图文344人已浏览
劳动合同到期不需要再班,只需要凭判决书去企业办理解除劳动合同的手续。劳动仲裁期间不影响劳动关系。其中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要请律师么
视频9,746人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频4,534人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询公司不同意解除劳动合同能要求劳动仲裁吗
问答584人已浏览
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤能不能提起劳动仲裁解除合同
问答584人已浏览
除工伤职工存在过失性辞退情形的,用人单位一般不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤需要劳动仲裁后才能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗
图文658人已浏览
申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询必须解除劳动关系才能仲裁吗
问答584人已浏览
劳动关系存续期间,员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁,这是最长的时限,不用担心。 公司通知你办理离职手续,一定要有书面通知。这其实相当于辞退,如果没有其他原因证明...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿书面书吗?,?劳动仲裁要解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询