劳动仲裁申请解除合同如何申请仲裁的?
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首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,...
不开解除劳动合同证明怎么写仲裁申请书
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一、不开解除劳动合同证明怎么写仲裁申请书? 劳动仲裁申请书 申请人:xxx,性别,民族,电话:xxx...
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异地申请劳动仲裁
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动合同能否提起劳动仲裁申请解除合同
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一般来说,解除劳动关系只要使用者与劳动者协商一致就可以,解除劳动关系的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,适用本法:(1)确认劳动...
劳动仲裁申请书违法解除劳动合同怎样申请
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仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,...
犯法解除劳动合同如何申请仲裁
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一、单位未经劳动者同意,不得任意降薪、调岗等,这种情况可以以单位克扣工资为由,要求支付经济补偿金,但...
不明白,就问一问
申请劳动仲裁是否一定要带解除合同证明,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁申请解除合同怎么申请仲裁的?
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首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明...
解除劳动合同证明是否一定要有
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解除劳动合同证明一定要有。 入职时解除劳动合同证明必须是原件,无公章、复印件都是无效的。 解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合...
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劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗
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申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同...
没有劳动仲裁证明怎么申请劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
申请仲裁能否解除经济合同
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符合法律规定的情况下,可以依法解除经济合同。 合同经济纠纷可以仲裁。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达...
被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁要请律师么
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遇到申请劳动仲裁是否一定要带解除合同证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中,劳动合同一定要解除吗
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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
能否自行向劳动仲裁部门申请解除劳动合同?
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1. 劳动争议可以通过劳动仲裁解决。 2. 申请人申请仲裁时需提交书面仲裁申请,并提交被申请人人数的副本。 3. 仲裁申请书应包含以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单...
劳动仲裁裁决书是不是就是解除劳动合同证明书
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劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除劳动关系,并且裁决结果里支持了该项请求,那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。 《劳动合同法》第五十条:用人单位应...
解除劳动合同的纠纷是否要先仲裁
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根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到...
解除劳动合同申请仲裁过期怎么办
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳...
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁劳动者解除劳动合同是多少天
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《中华人民共和国劳动合同法》中没有规定诉讼时效,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
请假一个月解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁受理吗
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劳动者请假一个月的,如果劳动者在请假期间,用人单位有批准的,并且劳动者假期还没有结束的,但是用人单位要求劳动者不用上班的,属于用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
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工伤劳动合同没解除能申请仲裁吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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申请劳动仲裁劳动合同解除怎样确认
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解除劳动合同通知书上一定要员工签字吗: 是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。 1、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。 2、劳动...
员工已申请劳动仲裁, 劳动者没有解除劳动关系, 是否算解除劳动合同
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员工已申请劳动仲裁,如果劳动双方没有解除劳动关系,劳动者不算辞职,劳动者应当正常上班。若劳动者不假不到,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定,合法与劳动者解除劳动合同关系。《劳动合同法》第七十七...