企业裁员应符合的条件有哪些
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企业裁员应符合的条件:用人单位生产经营发生严重困难的;用人单位依照企业破产法规定进行重整的;企业转产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么
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经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业裁员的法定条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
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1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>遇到企业非法裁员员工维权的方法是什么
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遇到企业非法裁员的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司法国有企业规定的条件是什么?
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公司法国有企业的规定是; 国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业裁员的法定条件是什么,律师怎么看
合伙企业退伙的条件
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询企业所得税的纳税人应具备什么条件?
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询国内企业上市条件
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业裁员的条件是什么,裁员不得裁减的人员有哪些
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一、企业裁员的条件是什么 裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的条件, 企业可以裁减人员的法定情形不包括哪些
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根据劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业裁员的法定条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员在法律上有什么规定?
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企业经济性裁员法律规定有,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员需要满足哪些条件
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企业裁员应符合的条件:出现用人单位破产重整、生产经营发生严重困难等法定情形;裁减人员二十人以上或者裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是合伙企业,合伙企业的条件是什么?
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合伙企业的设立条件如下: (一)有二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者: (二)有书面合伙协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业发行债券条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业法人变更程序是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到企业裁员的法定条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外企裁员与国内企业企业裁员的程序是什么
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我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,都是适用的劳动合同法,所以外企裁员与国内企业企业的裁员的程序及经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业突然裁员条件
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《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员赔偿问题,企业裁员要给员工什么条件?如何解决经济性裁员
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企业裁员赔偿问题: 《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的人数是多少,什么人员不能裁
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企业裁员的人数是20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。 根据《劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间企业能裁员吗,法律的规定是什么
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疫情期间,企业如果有生产经营发生严重困难、企业破产;或者企业企业转产、进行重大技术革新等情形的,能够...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询企业裁员的条件, 赔偿标准
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公司裁员补偿专题一、公司裁员补偿标准的相关规定:劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的法定程序,企业违法裁员应如何处罚
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一、企业裁员的法定程序 为了平衡用人单位与被裁劳动者两者的权益,法律对用人单位裁员作了一些适度的限制。根据《企业经济性裁减人员规定》第四条,经济性裁员的程序是: (1)提前三十日向工会或者全体职工说明...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业裁员的法定条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经济性裁员的条件、程序和补偿
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企业经济性裁员的条件:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;等。企业经济性裁员的程序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业设立需要有哪些条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询2022年企业裁员应该满足什么条件
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用人单位裁员需具备的条件如下: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的。 2、用人单位生产经营发生严重困难的。 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。 4、其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员有哪些法律前提条件?
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依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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