在我国解除劳动合同和开除有什么区别
图文133人已浏览
在我国解除劳动合同和开除的主要区别:辞退是用人单位主动作出的行为,解除合同可以是劳动者或单位单方提出...
在我国没有签劳动合同可以开除员工吗
图文103人已浏览
如果劳动者具备下列情形之一的,用人单位能够予以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
针对工资结算在我国什么是劳动合同开除补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
视频1,849人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,896人观看
解除劳动合同补偿金在清算时视同工资优先受偿
问答584人已浏览
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司正常清算时,对...
在我国劳动合同解除需要什么条件
图文77人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系,法律并没有明文规定在哪里办理,但一般情况下是在用人单位办理解除劳动合同...
在我国解除劳动合同协议盖什么章
图文178人已浏览
解除劳动合同协议需要:自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章。...
不明白,就问一问
工资结算在我国什么是劳动合同开除补偿金,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,317人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,544人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,421人观看
公司裁员经济补偿金怎么算, 在我国解除劳动合同经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条,用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁员的;生产经营发生害碃愤度莅道缝权...
公司解除劳动合同补偿金是按实发工资算还是按劳动合同的实际工资算
问答584人已浏览
公司解除劳动合同,那么按劳动合同法规定,公司要支付经济补偿给劳动者的,而且以劳动者近12个月平均工资为准,因此,是以劳动者实发工资为依据的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
针对工资结算在我国什么是劳动合同开除补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国劳动合同怎么解除步骤
图文196人已浏览
劳动合同解除的步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方...
在我国规定的劳动合同转移补偿吗
图文89人已浏览
用人单位向职工提出劳动合同转移,并经协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿金。职工提出调动、转移工作单...
员工开除劳动合同要赔偿什么
图文87人已浏览
1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金 (不足一年按一...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频768人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,692人观看
遇到工资结算在我国什么是劳动合同开除补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我与公司解除劳动合同,工资是立马结算,还是下个月开始结算,合法?
问答584人已浏览
对于劳动者与单位解除劳动关系后工资支付的时间,各地的法律规定都一样,有的地方规定当天支付,有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付,还可以由双方协商,所以具体什么时间支付工资合法,要看您当地的规定。...
劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
问答584人已浏览
解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
如何计算解除劳动合同一年工资补偿金
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
在我国解除劳动合同赔偿上限是怎么规定的
图文128人已浏览
在我国解除劳动合同赔偿上限的规定:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
被公司开除工资怎么算,补偿金怎么算
图文353人已浏览
被公司开除要分情况计算工资及补偿: 一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 二、需依据具体情形...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
视频12,782人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,549人观看
解除劳动合同经济补偿金试用期工资算在平均工资里吗
问答584人已浏览
经济补偿金按劳动者本人解除劳动合同前12个月平均工资计算,解除劳动合同前12个月含有试用期的,试用期工资包括在内。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应...
公司解除劳动合同补偿金是根据我的工资还是按
问答584人已浏览
如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
遇到工资结算在我国什么是劳动合同开除补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的补偿金我国法律都有哪些解释
图文71人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
违法解除劳动合同赔偿项目
视频543人观看
解除劳动合同的赔偿金算在工资里面吗?
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿经济补偿金时,加班费也计算在内。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
解除劳动合同,开除补偿是什么,怎样赔偿
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...