在嘛,我和单位解除合同,单位应该怎么补偿我钱呢?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在我国工伤后员工单位解除劳动合同吗
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一般情况下,非因劳动者存在过错的,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我在国企工作五年单位解除劳动合同我应该得什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询2022我被解除劳动合同了,单位应该咋赔偿我
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
上海在线咨询顾问团咨询我>>单位无故辞退我,在单位工作五年应该怎样补偿呢?
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我上次解除劳动合同得到了我应该怎么补偿
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经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在国企工作五年单位解除劳动合同我应该得什么补偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年,单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿,经济补偿应该按照相关的法律法规按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。应该补偿14个月的工资,具体可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>A我在现单位工作8年,是餐饮行业,单位从未与我签订劳动合同我能获得什么补偿?
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即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)。1、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在国企工作五年单位解除劳动合同我应该得什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在单位抑郁单位解除劳动合同
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在单位干了26年,单位辞退,我应该得到什么补偿
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不得解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作9年,现在要和我解除合同,该怎么赔偿
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违法解除劳动合同的赔偿18个月的工资,协商解除9个月工资赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到我在国企工作五年单位解除劳动合同我应该得什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我签了五年合同,干了两年了,单位解除劳动合同应该如何赔偿
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如果单位解除合同有合法理由,即破产倒闭等不可抗力情况,则单位应根据你已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。你干了两年,就是2个月的工资。但如果单位是无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,工作半年,现在单位解除劳动合同,可以获得补偿金吗
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公司签了劳动合同,工作不到半年,劳动双方解除劳动合同,其赔偿如下: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>现在未经我同意被解除劳动合同,我应得到什么补助
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如果解除的合同不合法的话,可以起诉要求支付双倍的赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
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公民在单位工作14年,单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿,经济补偿应该按照相关的法律法规按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在单位工作,合同到期补偿劳动法如何补?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作中受伤,在工作期间内,我与用人单位解除劳动合同,我该怎么办
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您有权获得赔偿,相关法律规定,有关职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则:用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任。 (1)有伤亡和职业病发生时,须由单位提供足以证明并非本身原因而造...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在我工作还未满一年应该怎样解除劳动合同?
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在国企工作五年单位解除劳动合同我应该得什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位因工作被人打伤,单位可以解除我劳动合同么
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我在单位工作了1年半了,单位要和我终止合同了,单位应该对我有那些补偿呢
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按劳动合同法第三十九条解除劳动合同没有经济补偿,按劳动合同法第三十六条三十八条等符合第四十六条列明条款解除劳动合同的,有经济补偿,按第四十七条的规定计算经济补偿,违法解除可要求继续履行(继续履行就没补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作了五年得了肝硬化单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若劳动者不存在法定过错,用人单位单方解除与患病劳动者的劳动合同,属于违法解除,应当支付赔偿金...
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