一個月後才簽勞動合同用人單位是否要賠償?
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单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,单位自...
辭退懷孕員工有哪些風險,應如何賠償
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首先,直接解除的,属违法解除,除了要支付经济补偿金外,还需要承担双倍赔偿责任; 其次,员工仲裁要求继...
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合同未约定违约金如何判决
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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在勞動合同期間,與員工解除勞動合約,賠償金怎样計算?
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单位提前解除劳动合同的,应向员工支付经济补偿金。每满一年支付一个月本人工资。。按每满一年支付一个月本人工资計算。如你所述,要具体分析是在什么情况下解除劳动合同的才可以确定如何补偿,一般的补偿办法是:在...
公司結業.如何計算補償金
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按员工工作一年支付一年月工资的标准补偿。如有疑问,欢迎来电垂询。...
我不簽無固定勞動合同可以嗎
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那是你的权力,但是签订无固定期限合同对员工本身有利,用人单位不得无故终止合同。...
不明白,就问一问
未簽定劳動合同情況下解僱.應如何計算賠償金,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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賠償金怎麼計算
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
公司裁員,勞動合同到期沒有簽合同,仍在上班,怎麼賠償?
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可以要求支付补偿金。未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。...
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5至10級工傷賠償單位和社保總賠償月份
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咨询社保局。...
交通事故伤残九级和十級,如何計算賠偿
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伤残赔偿金乘以不同的伤残系数,九级是城镇居民人均可支配收入乘以二十,再乘以百分之二十;八级是城镇居民...
那三年合同提前解約是要賠償六個月沒錯吧?
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公司违法解除劳动合同,员工可以主张双倍赔偿,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付...
合同法定解除的情形
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解除合同补偿金怎么算
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遇到未簽定劳動合同情況下解僱.應如何計算賠償金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
結業.如何計算補償金
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按员工工作一年支付一年月工资的标准补偿。如有疑问,欢迎来电垂询。...
勞動合同7年到期不續怎麽補償的?應補償多少?
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劳动合同到期不续期要分情况,如果是劳动者不同意续订,则无经济补偿金,如果是单位不同意按原待遇续订,则用人单位要支付经济补偿金,则离职前12个月的平均工资为标准,按工龄计算,每做一年按1个月,不够半年按...
受到XX後!XX得到那些賠償!沒有簽訂合同!
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可以要求赔偿医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪,残疾赔偿金,一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金等。...
公司沒有和員工簽勞動合同一年以上怎么辦?
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资,但应该尽快提起劳动仲裁,以免过了仲裁时效。...
二次固定期勞動合同期滿終止后,一定要簽第三次嗎?
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依法要签订无固定期限劳动合同,逾期不签订的,可能要承担双倍工资补偿的法律责任...
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劳动合同时间如何规定
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合法解除劳动合同的情形有什么
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辭退懷孕員工有哪些風險,應如何賠償
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首先,直接解除的,属违法解除,除了要支付经济补偿金外,还需要承担双倍赔偿责任;其次,员工仲裁要求继续履行的,公司有义务继续履行。...
情感糾紛,致使被害人輕傷的,應該怎麼判刑或賠償
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不一定,要看具体案情,先看是行政拘留还是刑事拘留;如果是行政拘留,最长15天就出来了;如果是刑事拘留,拘留期最长37天,之后一定会有一个结果,要么逮捕,要么放人。如果逮捕继续羁押侦查,一般情况六个月左...
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寶寶磨牙餅乾發現異物,該如何賠償
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如果饼干有质量问题,可以要求销售单位或者生产厂商给予赔偿。...
劳动者在什么情况下不能签合同
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按規定解除XX合同,是否有經濟賠償?
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如果公司合法解除合同,没有经济补偿金,关键看公司的规定是否合法,程序是否合法...
沒簽訂勞務合同單位怎麼解除勞動合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。根据劳动法,第四章劳动合同的解除和终...