员工以请假流程不合理辞退员工怎么办
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如果员工因请假流程问题而被不合理辞退,该员工可以采取以下步骤来维护自己的合法权益: 1、保留证据:员...
员工总是请假可以开除吗
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员工总是请假,有正当理由的不可以开除。无正当理由频繁请假的,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以开...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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员工休产假期间社保费怎么扣
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流产人员请假
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国家统一规定流产产假为15天或42天。女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,发工资。...
员工请事假不批,员工怎么办?
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员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、...
员工产假办理流程,关于公司女工产假
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1.若没买社保的,她可以投诉,避免不了的、可以现在买的。2.休完产假,通知后仍不上班的,可以视为她自...
不明白,就问一问
员工总请流产假怎么办,律师怎么看
员工退工网上办理流程
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职工请病假工资怎么算
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流产有产假吗
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员工流产请假,领导要员工写合理吗
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不合理,而且非法,你就不能自己辞职。...
流产假怎么请假
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单位做法错误,有医院开具的建休证明就可以休病假,病假期间工资按照最低工资的80%计算。单位应当继续缴纳社会保险。流产费用由社险承担,女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下...
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女员工请流产假需要哪些证明
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1.女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。 2.《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受9...
我有一名员工总是请假,请问病假扣拖延工资可以吗?
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无论请多长时间病假,病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准...
厂里女员工流产,产假应该怎么算?
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女职工流产假期间,停发工资,改发生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工流产假期间,不提供劳动,不享有工资...
男员工陪产假工资发放标准
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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员工请产假因员工的原因拖欠工资怎么办
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在产假期间单位拖欠工资,劳动者可以先跟单位协商,索要自己应得的工资,如果协商不成,可以去劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁或者去人民法院起诉。...
流产请假工资怎么算流产假工资一般是多少
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流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,但是现在流产期间的工资一般不以正常的工资的形式发放,而是采取生育津贴的方式发放。...
员工产假在员工产假期间辞退怎么办
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产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报,根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使没有劳动合同,也不能辞退,违反法律辞退的,可以要求赔偿,根据工作...
流产后怎么跟公司请流产假
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1.“计划内流产”属于产假的范畴,享受的是“小产假”待遇。 2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
请假条病假怎么写员工
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病假请假条 尊敬的公司领导: 我因,特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的...
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产假期间工资怎么发放
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员工能否申请公司破产清算
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女员工请流产假需要哪些证明
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1.女职工休流产假只需要医院开证明就可以了。 2.《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产...
员工辞职流程总结
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员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (...
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员工总是请事假,公司可以解聘他吗?
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员工请事假的,用人单位可以不批准;已经批准的,不可以因此解除劳动合同。接触劳动合同需要支付经济补偿金...
退休人员丧葬费怎么办理流程
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人工流产一般要请什么假,要怎么请假
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流期间工资照发根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...
超生的员工怎么请产假
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超生与否不影响产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...