员工产假在员工产假期间辞退怎么办

大家都在问查看更多

• 问产假期间辞退员工该怎么赔偿
  

  产假期间辞退员工属于违法解除劳动合同，用人单位应当按照经济补偿的两倍标准支付赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问在产假期间是否可以辞退女员工
  

  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

• 问产假期间可以辞退女员工吗
  

  职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  3,890人已观看

• 0'50
  员工休产假期间社保费怎么扣

  6,252人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,104人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  9,901人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假期间辞退员工怎么赔偿

  871人已浏览

• 
  产假期间公司员工要辞退怎么办

  187人已浏览

• 
  产假期间可以辞退员工吗

  235人已浏览

• 
  产假期间员工能否辞职

  1,660人已浏览