先签试用合同试用期完签正式合同违法吗
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试用期原本即是用人单位与劳动者在首次缔结劳动合同时,依据劳动合同的性质及期限,依据相关法律规定所允许...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>没签约试用期合同是否违法?
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没签试用期合同不违法。试用期没有单独的合同,都是签订的劳动合同,在劳动合同里面约定相应的事项。试用期...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对在试用期没签合同算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同就算试用期吗,有算在其中吗?
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首先,老板说“试用两个用”,你说“嗯。”。那一刻起,合同成立了。试用期就是两个月。劳动合同不绝对要求采取书面形式,口头或其他方式也行,书面只起到方便获取证据的作用。 其次,用人单位自用工作之日起超过一...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期已过,但是没有签订劳动合同,还算在试用期吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期为3个月,在试用期内签订劳动合同违法吗?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期没签合同算违法吗,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没签合同的试用期拖欠工资算不算违法
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劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问没有签合同代写试用期合同违法吗?
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试用期合同没有单独的合同,都是签订的劳动合同,试用期没签劳动合同的属于违法行为。试用期应当包括在劳动合同期限中,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,就应当订立书面劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期没签合同算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签合同期间是否都算试用期
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没签合同期间不一定都是试用期,正常情况下,没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况。关于试用期:劳动合...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>签劳动合同试用期算在合同时间内吗
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试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在试用期没签合同算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订3年试用期劳动合同没签是违法吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期不得超过六个月。所以三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制,是合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用合同算不算违法?
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只签试用合同是违法的。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签试用期合同是否合法
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法律上没有单独的试用期合同,试用期包括在劳动合同期限中,单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同仅约定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期算在劳动合同吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同口头口头试用期1年违法吗?
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1、没签合同口头试用期1年是不合法的,用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的行为,《劳动合同法》规定试用期最长不得超过六个月,因此约定试用期一年是违法的。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签试用期合同是否属于违法
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试用期签试用期合同不违法,但是试用期的期限需要符合法律规定。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期没签合同算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内没签合同在规定程序上不合法吗
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试用期没有签劳动合同违法,劳动者可以催告用人单位补签,自用工之日起超过一个月未签订的还需要支付双倍工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同试用期辞职这算违约吗?
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律师解答 签了合同试用期辞职不算违约。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。提出辞职是劳动者的权利,不属于违约,但是劳动者需要按照相关程序提前通知用人单位。劳动者在试用期的工资不得低...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>只签订试用期合同没签订劳动合同是否违法
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
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