劳动合同签订的方法哪几种不签合同有什么责任
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劳动合同的签订方法应采用书面形式,不签劳动合同用人单位有可能承担支付双倍工资的后果。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同的法律责任是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不签劳动合同的法律责任是什么
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员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司签代理合同不签劳动合同的责任?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同个人责任还是公司责任的呢
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除了劳动者不签署的情形,不签劳动合同一般是公司的责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同的法律责任是什么,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询不签订劳动合同的法律责任是什么
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根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没有规定不签订劳动合同,用人单位所应当承担的法律责任。一些用人单位为了使自己在劳动者维权时处于主动地位,往往不与劳动者签订劳动合同,导致劳动者在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的法律责任是什么呢?
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员工不签劳动合同,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同的法律责任是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位未与劳动者签订劳动合同的法律责任
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用人单位未签劳动合同的法律责任是:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签劳动合同是否无需承担法律责任
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公司没给员工签订劳动合同,需要承担的责任是向劳动者支付二倍工资的赔偿责任。根据法律规定,用人单位自用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签劳动合同的法律责任是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的法律责任
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用人单位不和员工签书面劳动合同的法律责任如下:未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同的法律责任是什么
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公司不签劳动合同的责任如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同的法律责任
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要签合同合同有什么法律责任
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通过合同来约束当事人双方的权利义务,在当事人一方不按照合同义务所规定的内容履行时,另一方当事人可以通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上签字的法律责任
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只要在合同上签了字,就要承担相应的法律责任。合同是具有相对性的。第一、除合同当事人以外的任何其他人不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律援助的责任是谁的责任
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同有什么法律责任呢
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《劳动合同法》在规定建立劳动关系的同时应当签订劳动合同,用人单位不签订劳动合同的,规定了如下的法律责任。(1)支付双倍工资(2)视为已签订无固定期限合同关系成立(3)不将劳动合同交付给劳动者将面临赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于不签劳动合同的法律责任
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同的法律责任是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不签订劳动合同法律责任
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用人单位不签订劳动合同,有向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,从用工之日起一个月的次日...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,是否有法律责任?
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
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