员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
驾照过期应不应该保险公司拒赔
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合理,若驾驶证过期,按照签订的相关规定,保险公司不负赔偿责任。为降低事故发生后的理赔风险,驾驶员应及...
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专利应不应该买
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楼上漏水不修应该怎么办
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试用期三个月合理吗?试用期期间应该给上保险吗?
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用人单位间辞退劳动者,扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费,仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后,用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费,也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。用人...
驾驶证过期保险公司拒赔应不应该
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合理,若驾驶证过期,按照签订的《机动车辆保险条款》规定,保险公司不负赔偿责任。 为降低事故发生后的理...
员工试用期,到底应不应该给交社保
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
不明白,就问一问
试用期公司应不应该上保险,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期有医保社保吗
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取保候审期间应该注意什么
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公司过试用期不签合同不上保险
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已经过了试用期,老板不给交保险,也不签合同,这样是不合法的,社保可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交的,未签合同超过一个月,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。《劳动合同法...
试用期内也应该给员工上保险或者交保险吗?
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 试用期也不例外,在试用期内...
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非全日制用工应不应该约定试用期
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非全日制用工不应该约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿
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用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投...
不在试用期保险公司赔偿吗
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
工地上欠钱不给应该怎么办
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用人单位试用期不交社保合法吗
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公司试用期不给交社保,应该有些什么如何
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
试用期被辞退应该有补偿吗?试用期内公司没买社保
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
或者修改车辆使用用途保险公司应不应该赔
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擅自改变车辆用途保险公司该不该赔的答案是《保险法》第16条第2款规定:“投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。”第...
试用期辞职社保应该怎么办?
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员工在试用期辞职后,用人单位需要办理保险减员手续,员工找到新用人单位的,协助离职员工办理保险转移手续...
我上班3年公司拒不给上保险我应怎么办应该赔偿吗
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
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公司辞退员工应该怎么赔偿
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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驾驶证过期保险公司拒赔应不应该退还呢
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合理,若驾驶证过期,按照签订的《机动车辆保险条款》规定,保险公司不负赔偿责任。 为降低事故发生后的理赔风险,驾驶员应及时做好过期驾驶证的申领、更换,同时在与保险公司签订保险合同时也应当对合同中约定的免...
公司试用期不合格应该怎么辞退员工?
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《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
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出险的保险公司应该不会调监控吗?
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看具体情况了,如果车损比较严重的,或者只管看着不应该发生这么严重的车损,保险公司要是怀疑有造假的可能...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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保险公司上诉的几率高吗?保险公司应该如何处理?应该如何处理??
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保险公司上诉的几率不高,但有上诉的;如果法院通知当事人,应该去法院签收领取对方的上诉状,详细阅读后,写书面的答辩状,提交法院。《民事诉讼法》第一百六十七条原审人民法院收到上诉状,应当在五日内将上诉状副...
所谓的 试用期 应该缴纳社会保险吗?
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试用期用人单位应该为员工交社会保险。根据我国的法律规定,单位不交社会保险的,劳动者可以跟公司协商;如果公司协商不妥,公司依然是不给缴纳社会保险,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保...