能否与非全日制劳动者约定试用期
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非全日制劳动合同不得约定试用期。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日...
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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试用期内辞退员工赔偿
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企业约定非全日制用工试用期违法吗
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1、违法,劳动合同法明确规定,非全日制用工不得约定试用期。 2、用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标...
员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
试用期具体应该约定多久?
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用人单位与劳动者应当按下列规定来约定试用期:固定期限劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月...
不明白,就问一问
非全日制用工应不应该约定试用期,律师怎么看
专利应不应该买
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工作试用期被辞退赔偿
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用人单位试用期不交社保合法吗
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是不是非全日制工作岗位都需要约定试用期
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非全日制合同不需要,也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二...
企业应该如何解除非全日制用工规定
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非全日制用工企业可以直接口头或书面通知劳动者终止用工,没有通知时间和期限要求,也没有法定条件限制。 非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
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非全日制用工适用医疗期规定吗
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适用。《劳动合同法》第5章以特别规定的形式规定了非全日制用工形式,其中涉及条文自第68条至第70条。...
非全日制用工与劳务关系应该怎么区分?
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非全日制用工劳动关系与劳务关系的区分:非全日制用工是一种特殊的用工形式,属于劳动关系的范畴,受《劳动...
非全日制合同包含有试用期吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第七十条规定,非全日制合同不需要约定试用期,非全日制用工是按小时计酬,这...
合同违约责任条款应该如何约定
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一般试用期的规定是多久
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非全日制用工协议条款可否与用人单位约定试用期
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非全日制07年颁布的《劳动合同法》第07年颁布的《劳动合同法》第七十条的内容。非全日制就业以小时报酬为主,劳动者在同一用人单位的平均日工作时间一般不超过4小时,每周工作时间不超过24小时。...
非全日制的合同属于试用期约定期限吗?
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非全日制合同不需要,也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同--用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
2022年非全日制用工企业约定试用期会有什么后果
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1、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,将会被劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超...
试用期应该有工资吗
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实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或...
非全日制用工认定范围
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非全日制用工的认定:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
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试用期不交社保怎么赔偿
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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非全日制用工不得约定试用期是怎么回事,有什么具体规定?
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。20...
非全日制劳动合同是否可以约定试用期?
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《劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 劳动保障部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定非全日制劳动合同不得约定试用期。 兼职属于非全日制用工,因此按照我国《劳动合同法...
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非全日制用工生活中应注意的几点
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(1)非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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非全日制用工中,为什么不能约定?
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非全日制用工本来就属于灵活用工形式,劳动关系的不确定性比全日制用工要强,而且非全日制用工劳动者的收入也往往低于全日制职工,所以更应该严格控制试用期来加强对非全日制劳动者的保护。...
非全日制用工与雇主约定试用期的,如果根据合同法
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在全日制雇佣中,雇主通常会同意第一次雇佣工人的试用期。试用期间,用人单位可以评估劳动者的劳动态度和劳动技能,满足条件的转行劳动者也适应新单位。因此,在试用期间,工人的工资往往低于正式成员后的工资。因此...