人事争议可仲裁吗
图文428人已浏览
人事争议可以仲裁。 1、人事争议是指国家机关、企事业单位工作人员与所在单位因录用聘用、工资调整、辞职...
怎么确定劳动争议仲裁的仲裁事项
图文77人已浏览
劳动争议仲裁的当事人是根据其与案件的关联来确定的,产生争议的用人单位与劳动者就是当事人。提出申请的是...
针对事业单位人事争议仲裁时效的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,613人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,338人观看
行政事业单位劳动争议仲裁申请书
问答584人已浏览
根据劳动仲裁申请书的诉讼写答辩书就可以了,五日内提交给当地仲裁委员会。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》 第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收...
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否有时间规定
图文153人已浏览
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
人事争议仲裁如何申请
图文79人已浏览
需要劳动仲裁的,劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请即可。仲裁委五日内审...
不明白,就问一问
事业单位人事争议仲裁时效的规定,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频772人观看
事业单位探亲假多少天2021年新规定
视频4,455人观看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
视频6,482人观看
劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
问答584人已浏览
一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
员工申请劳动争议仲裁,人事争议仲裁案件时效多长
问答584人已浏览
人事争议仲裁期限为一年。1、仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开...
针对事业单位人事争议仲裁时效的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动人事争议仲裁时效中断和中止的区别
图文181人已浏览
1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
人事争议要怎么做仲裁?
图文89人已浏览
劳动人事争议仲裁程序如下: 1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在...
人事争议如何进行仲裁
图文191人已浏览
劳动人事争议仲裁程序如下: 1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在...
行政协议约定仲裁是否有效
视频2,216人观看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频653人观看
遇到事业单位人事争议仲裁时效的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁时效适用于劳动争议的哪些争议,仲裁时效
问答584人已浏览
依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
劳动人事调解争议仲裁仲裁法能否有效,劳动仲裁法规
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
人事争议劳动争议仲裁的相关规定是怎么的呢
问答584人已浏览
法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
人事争议怎样申请仲裁
图文69人已浏览
人事争议仲裁,若用人单位在京外所属单位的,由所在地的省设立的人事争议仲裁委员会处理,当事人从知道或应...
仲裁委员会是事业单位吗
图文1,410人已浏览
是的。仲裁分为经济仲裁和劳动争议仲裁。前者从法律上界定是一种社会团体法人,独立于行政机关。实践中作为...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业单位改革人员安置最新办法
视频10,702人观看
劳动争议管辖法院的规定
视频2,017人观看
北京市人事争议仲裁员管理办法规定北京市人事争议仲裁员的任期几年
问答584人已浏览
《北京市人事争议仲裁员管理办法》规定北京市人事仲裁员实行聘任制。专职仲裁员由仲裁委员会从其办事机构工作人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从政府有关部门的人员、专家学者、律师以及从事过人事工作的退休干部...
宝安区劳动人事争议仲裁院是哪些性质的单位?
问答584人已浏览
是参照公务员管理的事业单位,与公务员的行政编制基本没差别。。 事业单位分为:参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。。 更多关于区劳动人事争议仲裁院的解答,建议您直接咨询相...
遇到事业单位人事争议仲裁时效的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁请求时效有没有规定
图文61人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。 劳动仲...
董事会议事规则
视频6,130人观看
工伤争议仲裁时效
问答584人已浏览
如果因劳动能工鉴定后的工伤待遇问题发生的争议,那么发生了工伤待遇仲裁时效存在哪些问题,应当自收到《劳动能力鉴定结论通知书》之日起计算申诉时效。知道或应当知道时效,应当从有证据表明本人知道或应当知道之日...
劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
问答584人已浏览
有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...