员工擅自离职有工资吗有什么后果
图文275人已浏览
用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工人擅自离职不发工资只调薪工资有问题吗?
图文66人已浏览
员工擅自离职的,单位不能扣发尚未发放的工资,但单位能够举证证明员工擅自离职给单位造成损失的,员工应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工擅自离职是否会扣发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,546人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,920人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工擅自离职会扣工资吗
问答584人已浏览
劳动关系双方依法解除或终止芳动合同时,用人单位应在解除或终止芳动合同时次付清劳动者工资劳动合同即将到期终止,恰遇员工生病,芳动合同需法定顺延,那么顺延期间公司是否需要与员工签订一份书面的芳动合同,如果...
山西在线咨询顾问团咨询我>>企业自动离职是否对员工不发工资有规定
图文73人已浏览
企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工自动离职,公司是否有权利不发该员工工资
图文121人已浏览
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工擅自离职是否会扣发工资,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,780人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,050人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
视频7,956人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
问答584人已浏览
员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职是否扣发工资规定是多少
问答584人已浏览
员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工擅自离职是否会扣发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职会不会扣员工工资的
图文611人已浏览
被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我擅自离职工资能要么
图文107人已浏览
要看劳动合同的具体约定。有工资,没有提前30天书面提出离职,劳动者属于违法。 用人单位应该全额支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职发放工资打折是否合法
图文312人已浏览
不合法,劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。但要注意的是: (1)劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
视频4,590人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,261人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工擅自离职是否会扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
擅自离职是否可扣工资
问答584人已浏览
劳动法明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资: 1、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职扣罚工资?
问答584人已浏览
员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职的情况下,扣发工资吗
问答584人已浏览
员工擅自离职严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面终止劳动合同,在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,不扣除工资。但劳动者擅自离职造成用人单位损失的,仍应当承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发工资会扣社保吗?
图文1,068人已浏览
员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
图文161人已浏览
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
视频4,403人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,129人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职的员工是否有工资
问答584人已浏览
用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职可以扣工资吗
问答584人已浏览
员工擅自离职,公司不能无故克扣应发给员工的工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工擅自离职是否会扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工擅自离职的话是否需要交纳违约金
图文72人已浏览
劳动者擅自离职不需要支付违约金,但是擅自离职给用人单位造成损失的,应当进行赔偿。《劳动合同法》规定了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,331人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职是否有工资
问答584人已浏览
用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职公司可以扣工资吗
问答584人已浏览
可以拿工资,但应当赔偿公司损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询