公司辞退员工不给补偿费还说是自动离职怎么办
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如果协商不成,可以申请劳动仲裁,或者向监察部门投诉。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司不给辞职怎么办。说不做就自动离职
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系,不需要批准...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工自动离职公司不给钱怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工自离,公司不给办离职手续咋办
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劳动者自离的,用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。 员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司不给办理离职多久自动离职
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如果没有特殊原因,自己主动辞职,那么试用期提前3天提出即可,转正之后提前一个月提出,满一个月后即可自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工自动离职会扣多少钱
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职公司不给钱怎么办,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签订劳动合同,员工自行离职,公司不给交社保,怎么办
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按照劳动者的介绍,劳动者可以向用人单位主张5个半月的双倍工资,要求用人单位补缴社保。只要劳动者能获取证明事实劳动关系的证据充分,清晰,通常是可以胜诉的。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职公司不给钱怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动仲裁,员工不给钱怎么办
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双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后公司拖欠员工工资不给怎么办
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职员工不给发薪水
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即使家有急事,也应该履行请假手续再走。你没请假是自己的失误。但可否应被算做自动离职,需具体分析:如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工自动离职公司不给钱怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同员工自行离职, 劳动仲裁, 公司不给办理赔偿怎么办
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建议协商解决,协商无果,收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保,没缴社保,社保中心投诉是否缴纳公积金,没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,劳动者自动离职公司会给员工什么补偿
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单位变相裁员,而且让劳动者自动离职的,那么要根据反映到劳动局解决,单位违法解除劳动合同,要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给办离职手续怎么办, 员工不同意离职, 劳动者如何维权自己?
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员工辞职只要提前三十天以书面的形式通知单位即可,员工留下递交辞职申请的记录,到期即可要求离职。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司逼员工自离,不想赔钱,员工应该怎么办
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请每个不签合同的员工签署“自愿不签劳动合同确认书”和“不同意办理养老保险确认书”这个签字是应付劳动部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员不想赔偿让自动离职怎么办
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根据我们国家相应法律法规的规定,当雇主面临诸如运营困难、经济状况下滑等困境之时,他们有权采取裁员手段...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司员工自动离职会扣多少钱
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12021向当地劳动部门进行投...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员或者劝职员工自动离职怎么办
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单位变相裁员,而且让劳动者自动离职的,那么要根据反映到劳动局解决,单位违法解除劳动合同,要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职公司不给钱怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司自动离职员工工资发放
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经济上的破产只表明一种客观的经济状况,并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工公司自动离职会给做停退吗?
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定旷工三天算自动离职,但员工不签离职,怎么办?
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劳动者旷工3天,而且不回公司办理离职手续,那么长达30天的,就给予除名处理,并且上报劳动局、社保局,就可以终止劳动关系和社保手续。...
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