公司不给辞职怎么办。说不做就自动离职
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系，不需要批准...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工自动离职说是被辞退
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
随便辞退员工！公司领导不承认辞退员工说是员工自动离职怎么办办？
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。相关法律规定《劳动法》第三条劳动...
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公司不给辞职，自离当月工资不给我还怎么办
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不支付工资是违法的。可以申请劳动仲裁或投诉举报。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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自愿辞工公司是否给员工补偿
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自愿辞职无补偿，如果公司存在违法行为导致员工辞职的，有经济补偿，可以来电咨询。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司辞退员工不给补偿费还说是自动离职怎么办，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工自动离职说是被辞退
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
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公司辞退员工不给办离职手续
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.协议无效，不合法 劳动者只需要做到提前30天提出解除劳动合同的申请即符合劳动合同法规定。 公司单方解除劳动合同，除法律规定的符合条款外，一律按劳动者工龄计算补偿金；如属于法律规定的违法解除劳动合同，...
云南在线咨询顾问团
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辞退员工，公司一直不给我补偿钱怎么办？
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主要可以提起劳动仲裁。具体方法如下： 一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司劝员工离职但不辞退员工怎么办
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公司劝员工离职但不辞退员工可以与公司进行协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。 劳动纠纷的解决方法如下：...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不是自己辞职的，是老板辞退的，公司该补偿员工多少
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违规解除劳动合同公司应给予经济赔偿金，根据工资基准和工作年限计算。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到公司辞退员工不给补偿费还说是自动离职怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退要员工主动离职能不能给员工赔偿？
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动辞职的话，公司不会赔偿失业保险金，失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司辞退员工不给赔偿怎么办，该怎么补偿
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用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动...
广东在线咨询顾问团
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公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条...
甘肃在线咨询顾问团
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公司自动离职员工有补偿吗
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员工因为用人单位存在以下情形之一单方面解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿：未及时足额支付劳动报...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退，让员工主动离职？劳动法是如何说的呢？
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辞职、离职和辞退的区别如下： 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
公司裁员，劳动者自动离职公司会给员工什么补偿
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单位变相裁员，而且让劳动者自动离职的，那么要根据反映到劳动局解决，单位违法解除劳动合同，要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
广西在线咨询顾问团
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公司不给员工休年假，辞退公司怎么补偿？
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因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就可以以此为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿。 对于经济补偿金，你可以按照下面的标准要求公司给： 按劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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员工入职不满一年辞职公司给什么补偿
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入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司不给员工离职补偿
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存在恶意克扣工资行为，当时是否约定离职提前多少天告知？没有签订劳动合同的可以主张双倍工资赔偿，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？工作...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司想辞退员工，又不给辞退说明书，多方为难员工怎么办？
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你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，但在于你是否愿意离开你所在公司。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
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