停薪留职相较于辞职的好处是什么
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一、停薪留职相较于辞职的好处是什么 1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕期停薪留职社保谁来交
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 孕期停薪留职社...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对停薪留职对谁有好处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询停薪留职相较于辞职的好处是什么
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
青海在线咨询顾问团咨询我>>职工停薪留职对退休的影响
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总体上是没有什么大的影响,但是如果单位没有按时为你进行调剂和调薪,养老保险的缴费基数和正常上班的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停薪留职到期按离职处理
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议,约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职对谁有好处,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询对方违停,我刮了他的车,谁的责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询留职察看属于什么处分
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工停薪留职的好处和坏处是什么
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1、由于员工仍处于劳动关系中,公司将履行相应的权利和义务,员工本人暂时不履行义务;2、社会保障问题:一是支付问题,二是费用报销问题,三是员工事故,公司将承担责任;3、员工到其他公司工作,公司无法查询或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕6个月去停薪留职好不好
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同“。用人单位违反规定,因怀孕降低女职工工资的,按《女职工劳动保护特别规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职对谁有好处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职与停薪停职的区别是怎样
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停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间,公司可以停薪留职吗停薪留职
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被停薪留职是不合法的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职的优点和坏处
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停薪留职对企业和员工都有好处。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谁先查封谁就有优先权对吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询失业证有什么好处和坏处
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到停薪留职对谁有好处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
省国企停薪留职职工该由谁交
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个人部分个人缴纳单位缴纳部分单位缴纳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职与停薪停职的区别是怎样
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停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职对生育津贴会有影响吗
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停薪留职对生育津贴没有影响。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职期间社保由谁来承担
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停薪留职期间社保由个人承担。具体如下: 1、劳动者的社会保险是由法律明确规定的,依法参加社会保险是劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方好赌离婚孩子归谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚户口不迁出有好处吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询停薪留职什么意思停薪留职指的是什么
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业固定职工停薪留职对已经离职的富余职工还能要求停薪留职吗
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一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营,对于发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的现象,有一定好处。但是,鉴于要求“停薪留职”的多数是有一技之长或年富力强的人员,他们离开企业对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职对谁有好处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间保险应该由谁交
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停薪留职期间保险原则上应该由用人单位交纳,但是双方内部可以做出约定,由劳动者交纳。劳动者申请停薪留职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小区内乱停车谁来管
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询停薪留职和留职的区别
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停薪留职中的留职指的是保留职工身份,而留职务除了保留职工身份外,还保留所担任的职务。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间停薪留职费用谁负责
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单位负责,具体多少可以参考医院护工的收费标准,也可以双方协商。 《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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