都说签了无固定期限合同就是铁饭碗了？
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签订无固定期限劳动合同，是若是可以让劳动者拥有更加稳定的工作环境，但这并不是代表是一种铁饭碗的工作。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
和公司签了合同，无固定期限劳动合同等于铁饭碗吗？
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为了调动劳动者的积极性，增加对企业的归属感，更进一步促进劳动关系的相对稳定和企业的更好发展，《劳动合...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对民法典规定无固定期限合同是否为铁饭碗。为什么。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
谁可以无固定期限的签金合同（铁饭碗和无固定期限的）
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位以下情况下签订无固定期限合同：1。劳动者已在用人单位连续工作满十年；劳动者提出或同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要同时具备以下四个条件，就必须签订无...
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本合同为固定期限合同期限为一年是什么意思
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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民法典规定无偿转让是否为赠予合同吗
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依据《中华人民共和国民法典》第六百五十七条的规定，赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿赠予受赠人，受赠...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
民法典规定无固定期限合同是否为铁饭碗。为什么。，律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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民法典944条规定是什么
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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无固定期限劳动合同是不是就是一个铁饭碗
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无固定期限劳动合同不等于铁饭碗，出现以下情况一样可以解除劳动合同关系。用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者严重违反用人单位规章制度；劳动者严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他...
福建在线咨询顾问团
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签了无固定期限合同就简单出了铁饭碗吗
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根据《劳动合同法》的规定，在以下情况下，用人单位应当签订无固定期限的合同：1、劳动者已经在用人单位连续工作了十年；劳动者提出或同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。只要同时具备以下四个条件...
海南在线咨询顾问团
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无固定期合同转为有固定期合同和法吗
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无固定期限劳动合同辞职有赔偿要分情况的。 劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：依据第三十七条的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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视为订立无固定期限的合同
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么时侯认定为无固定期合同
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认定为无固定期合同的有以下情况： 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么是民法典不定期债务
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
限制民事行为能力人能否订立合同
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到民法典规定无固定期限合同是否为铁饭碗。为什么。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同无固定期限合同，与铁饭碗劳动合同的区别在于：
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无限期劳动合同不等于铁碗，发生以下情况可以解除劳动合同关系。用人单位与劳动者协商一致解除，劳动者严重违反用人单位规章制度，劳动者严重失职，因私事欺诈，给用人单位造成严重损害。劳动者同时与其他用人单位建...
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已经打破了铁饭碗，就能不签订无固定期限劳动合同的劳动合同吗?
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1、已经打破了铁饭碗，就算是订立了无固定期限的劳动合同，在严重违反公司规章制度等符合《劳动合同法》规定的第三十九条的情况下，用人单位仍然有权解除劳动合同；2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条【用人单...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同法中的无固定期限是否为强制性规定？
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根据无固定期限劳动合同制度,该种合同是指用人单位与劳动者通过协商约定,将其终止时间设定为无确定性,亦即合同的有效期无法预知,不能确定相应的期限是多久。同时,我们也要明确理解到,虽然合同的终止时间不确定...
贵州在线咨询顾问团
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民法典规定合同无效能否变更为撤销合同
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《民法典》规定合同无效是不能变更为撤销合同的。合同无效的情形有：无民事行为能力人签订的合同；虚假意思...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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民法典规定无固定期限合同如何签订？需要注意什么？
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和前2个合同一样。只是时间是无固定期限合同而已。具体你要向公司说明，说你要签订无固定期限合同，如果不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我国专利法规定发明专利的保护期限为
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验在线咨询
无固定期限合同解除赔偿标准为什么叫无固定期限合同
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双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同，用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济...
江苏在线咨询顾问团
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无限期合同知乎上怎样说？能不能就是铁饭碗了？
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几乎没有区别。在08年以后，合同期限到期单位选择不续约，一样要赔付你满一年赔一个月薪水，按单位解雇你算。而无固定期限合同，并不是单位无权解雇你，只是说合同期不固定，单位要解雇你，一样是满一年赔一个月。...
海南在线咨询顾问团
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临时用工，可否签订为无固定期限合同。
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临时用工当然可以签订为无固定期限合同。连续工作10年以上可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。以上答...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
本人签订的无固定期限是否能更改为固定期限劳动合同？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。现劳动法法律法规无相关条...
重庆在线咨询顾问团
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民法典土地租赁合同无固定期限
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不可以。签订无固定期限,最长不能超过二十年。 根据相关法律规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。...
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