劳务合同拖欠工资可否算违约
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劳务合同中的接受劳务一方拖欠工资的,算违约。提供劳务一方可要求其按约定承担违约责任;双方未约定违约责...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>拖欠和克扣工资劳动纠纷案例
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资是否算劳务纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务工资拖欠怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠劳务工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资是否算劳务纠纷?
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拖欠工资属于劳动争议纠纷。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠纠纷诉讼费用怎么算
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财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠劳务报酬属于劳务合同纠纷
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属于,拖欠劳动报酬属于合同争议纠纷...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资是否算劳务纠纷,律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资算是劳务纠纷吗
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拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资算劳务纠纷吗?
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拖欠工资属于劳动争议纠纷。对于因用人单位拖欠劳动者工资所产生的劳动争议,劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应当受理。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资是否算劳务纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠机械费是否属于劳动纠纷
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拖欠机械费是属于劳动纠纷。依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资一般是属于劳动争议,不是公安机关管辖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>汕尾市工资拖欠纠纷电话
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可以去人力资源社会保障部门的官网查询。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资能否起诉
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资是否算劳务纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资算劳务纠纷吗
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拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资算劳务纠纷吗?
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拖欠工资属于劳动争议纠纷。对于因用人单位拖欠劳动者工资所产生的劳动争议,劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应当受理。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资是劳务纠纷吗
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拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>停工留薪期是否算拖欠工资
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不算。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资和请假算劳务纠纷吗?
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拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资算劳动纠纷吗?
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拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资是否算劳务纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资属于民事纠纷吗
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拖欠劳动者工资不属于民事违法行为,而是属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资算劳动纠纷吗
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拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资构成劳务纠纷吗
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拖欠工资属于劳动争议纠纷。对于因用人单位拖欠劳动者工资所产生的劳动争议,劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应当受理。...
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