上班四个月没签劳动合同公司能辞退吗
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劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反法律规定,劳动者可以要求公司支付从第二...
没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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没签劳动合同,我上班一年多了,被公司辞退了
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第一,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,该主张受到一年诉讼时效期间的限制。如果单位满一年还没有与您签订书面劳动合同的,那么视为签订了无固定期限劳动合同。第...
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以...
不明白,就问一问
在公司上班没有签劳动合同被辞退了怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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在公司上班没有签劳动合同怎么办?没有签劳动合同?可以随时辞职吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
在工厂上班10年了,没有签劳动合同,现在公司要辞退我,我该怎么办
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则...
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上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
在公司上班没签合同,公司要辞退应该怎样处理
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员工在公司上班时没签合同,如果公司要无过错性辞退本人的,可以要求其支付补偿金;要违法辞退本人的,可以...
公司没签合同,上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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在公司上班没有签劳动合同, 但是有公司签的合同, 公司有权利辞退吗
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有!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险;...
没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
没有签劳动合同, 但是在公司上班了
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看样子你公司是没有和你签订合同。你有没有你在对方工作的一些材料?如:工资条、考勤记录、同事证明等等,如果对方发工资是以银行卡发的就更好了。再不行的话,最好你先准备一台录音设备,如MP3或采访机,带着这...
劳动合同已到期没续签但还在公司上班怎么办
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劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新...
没有签劳动合同上班5天被辞有工资吗
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没有签合同上班几天被辞,用人单位也应当按照员工的实际工作时间,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
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被公司辞退五险一金怎么办
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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没有劳动合同的员工在公司上班被辞退了, 公司应该怎么处理没有工资
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申诉人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《...
在公司上班没有签劳动合同, 但是有事了, 要辞职, 公司不让走怎么办
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【法律意见】没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲...
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签了劳动合同不上班怎么办
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签了劳动合同应当履行通过劳动的义务,不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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在上一个月班没有签劳动合同被辞退公司应该如何赔偿
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
没签劳动合同的员工在公司被辞退,应该怎么办
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单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;...